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2003, ISBN: 9783638758864

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: wird später benotet, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen (-), Veranstaltung: Selbstmanag… Altro …

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Qualitaetszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung - edizione con copertina flessibile

2007

ISBN: 9783638758864

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: GRIN Verlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachb… Altro …

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2007, ISBN: 9783638758864

GRIN Publishing, Paperback, 44 Seiten, Publiziert: 2007-08-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 9783638758864, 0.06 kg, Human Resources Management, Human Resources, Manageme… Altro …

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2007, ISBN: 9783638758864

GRIN Verlag, Taschenbuch, Auflage: 3. 24 Seiten, Publiziert: 2007-08-25T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9783638758864, 0.14 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Business & Karri… Altro …

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Dettagli del libro
Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung
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Titolo:
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3638758869


Seminararbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: wird später benotet, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen (-), Veranstaltung: Selbstmanagement, Moderation und Verhandlungsführung, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten national wie international verschärfter Wettbewerbsbedingungen kommt neben dem Einsatz von modernen innovativen Technologien, der Aktivierung der Motivations und Kreativitätspotentiale der Mitarbeiter eine zentrale Rolle zu. Langfristig wird der Faktor Arbeit, beziehungsweise das Human Capital, eines Unternehmens immer mehr an Bedeutung gewinnen. Diese Annahme und die Auffassung, dass der Erfolg eines Unternehmens hauptsächlich von seinen Mitarbeitern abhängt, gewinnt in der Betriebswirtschaftslehre immer mehr an Bedeutung. Daher wird in vielen innovationsorientierten Unternehmen aller Branchen und Größen durch die Einführung und Weiterentwicklung partizaptiver Führungs - und Veränderungsstrategien versucht, zum einen den Anforderungen der Märkte und zum anderen auch den veränderten Erwartungen der Mitarbeiter an ihre Arbeitssituation zu entsprechen. Neben der Förderung des Mitarbeiterpotentials, resultiert auch ein gesteigertes Qualitätsbewusstsein aus diesem Wertewandel. Eine Gestaltungsvariante partizipativer Veränderungsstrategien in Unternehmen, mit deren Hilfe diese Ziele erreicht werden sollen, stellt die Arbeit in Form von Zirkelarbeit dar.

Informazioni dettagliate del libro - Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung


EAN (ISBN-13): 9783638758864
ISBN (ISBN-10): 3638758869
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2007
Editore: GRIN Publishing
44 Pagine
Peso: 0,077 kg
Lingua: ger/Deutsch

Libro nella banca dati dal 2007-11-29T08:26:24+01:00 (Zurich)
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ISBN/EAN: 3638758869

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-638-75886-9, 978-3-638-75886-4
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : tröss, tross, trosse
Titolo del libro: arbeitsorganisation, teamarbeit, form, qualitätszirkel, variante, gestaltung, planung

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