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2012, ISBN: 3834968528

Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, ständig Höchstleistungen vollbringen zu müssen, und spüren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. Führungskräfte sind doppelt betro… Altro …

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ISBN: 9783834968524

Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, ständig Höchstleistungen vollbringen zu müssen, und spüren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. Führungskräfte sind doppelt betro… Altro …

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*Die Performer-Methode* - Gesunde Leistungssteigerung durch ganzheitliche Führung / pdf eBook für 17.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft Medien > Bücher nein eBook als pdf eBooks >… Altro …

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Gesunde Leistungssteigerung durch ganzheitliche Führung, eBooks, eBook Download (PDF), 2012, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2012

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Dettagli del libro
Die Performer-Methode
Autore:
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3834968528

Informazioni dettagliate del libro - Die Performer-Methode


EAN (ISBN-13): 9783834968524
ISBN (ISBN-10): 3834968528
Anno di pubblicazione: 2012
Editore: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
206 Pagine
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 3834968528

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8349-6852-8, 978-3-8349-6852-4
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : buchenau, tönnies, hofmann, alex peter, gödel, büche, peter alexander
Titolo del libro: die performer methode, gesunde führung, die alexander methode, peter alexander, méthode, die kompanie

Dati dell'editore

Autore: Peter Buchenau; Alexander Hofmann
Titolo: Die Performer-Methode - Gesunde Leistungssteigerung durch ganzheitliche Führung
Editore: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
206 Pagine
Anno di pubblicazione: 2012-07-29
Wiesbaden; DE
Lingua: Tedesco
17,98 € (DE)
17,98 € (AT)
26,70 CHF (CH)
Available
206 S. 9 Abb. in Farbe.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Führung; Gesundheitsmanagement; Life-Work-Balance; Personalführung; Personalmanagement; Stressmanagement; A; Careers in Business and Management; Human Resource Management; Business and Management; Berufsberatung; Verstehen; BC

Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, ständig Höchstleistungen vollbringen zu müssen, und spüren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. Als Führungskraft sind Sie doppelt betroffen: Sie müssen sich neben der eigenen Gesundheit auch um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sorgen. Doch es gibt Hoffnung! Die Autoren zeigen Wege, die eigene Leistung – und die Ihrer Mitarbeiter – zu steigern und dabei gleichzeitig mehr Zeit für sich und eine bessere Life-Work-Balance zu haben. Jahrzehntelange Erfahrungen als Trainer, Berater und Coaches flossen in das Buch ein und werden  umsetzbar und motivierend, mit vielen Fallbeispielen und Tipps präsentiert. Die Begriffe, aus denen sich die Bezeichnung der Methode zusammen setzt  (Purpose, Empowerment, Relationship, Flexibility, Optimism, Respect, Motivation, Energy und Result), stehen dabei für Grundwerte, ohne die erfolgreiche Führungskräfte künftig nicht mehr auskommen werden.Stimmen zum Buch „Am Thema ‚gesunde Führung‘ werden Unternehmen in den nächsten Jahren nicht vorbeikommen.   Die Autoren beweisen, dass sie als Experten auch über den Tellerrand hinausschauen.“Zach Davis, Bestsellerautor „Das Buch erinnert augenzwinkernd, dass Manager nicht Gott sind, sondern Mensch. Wie sie das auch in turbulenten Zeiten bleiben, ist in gut verständlicher Sprache dargestellt. Kurze, übersichtliche Absätze, Fallbeispiele, Tipps, Zitate und Quellenverweise lassen die teils ungewohnten Denkansätze  im Hirn kreisen.“Dagmar Möbius, Gesundheitsjournalistin
Eine neue ganzheitliche Methode zur Leistungssteigerung und gleichzeitigen Gesundheitssicherung; Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, ständig Höchstleistungen vollbringen zu müssen, und spüren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. Führungskräfte sind doppelt betroffen: Sie müssen sich neben der eigenen Gesundheit auch um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sorgen. Doch es gibt Hoffnung! Die Autoren dieses Buches zeigen Wege, die eigene Leistung – und die Ihrer Mitarbeiter – zu steigern und dabei gleichzeitig mehr Zeit für sich und eine bessere Life-Work-Balance zu haben. Jahrzehntelange Erfahrungen als Trainer, Berater und Coaches flossen in das Konzept der Performer-Methode ein und werden in gut verständlicher Sprache, umsetzbar und motivierend, mit vielen Fallbeispielen und Tipps präsentiert. Die Begriffe, aus denen sich die Bezeichnung der Methode zusammen setzt (Purpose, Empowerment, Relationship, Flexibility, Optimism, Respect, Motivation, Energy und Result), stehen dabei für Grundwerte, ohne die erfolgreiche Führungskräfte künftig nicht mehr auskommen werden.

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