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Employer Branding ¿ Personalmarketing mit Zukunft: Aufbau einer Arbeitgebermarke zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels
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Employer Branding ¿ Personalmarketing mit Zukunft: Aufbau einer Arbeitgebermarke zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels - nuovo libro

ISBN: 9783842881662

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Employer Branding - Personalmarketing mit Zukunft - Nico Oertel
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Employer Branding - Personalmarketing mit Zukunft - edizione con copertina flessibile

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Paperback, [PU: Diplomica Verlag], Schon seit geraumer Zeit ist festzustellen, dass die Suche nach geeigneten und hochqualifizierten Mitarbeitern immer schwieriger wird. Besonders in unse… Altro …

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Dettagli del libro
Employer Branding - Personalmarketing mit Zukunft: Aufbau einer Arbeitgebermarke zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels

Schon seit geraumer Zeit ist festzustellen, dass die Suche nach geeigneten und hochqualifizierten Mitarbeitern immer schwieriger wird. Besonders in unserer heutigen Zeit, in der aufgrund des soziodemographischen Wandels der Fach- und Führungskräftemangel immer größer wird, müssen die Unternehmen mehr denn je darum kämpfen, die geeigneten Mitarbeiter zu finden. Die Zeiten, in denen eine einfache Stellenanzeige reichte, um die idealen Bewerber herauszufiltern, sind zumindest im Bereich der Fach- und Führungskräfte vorbei. Aus diesem Grund ist es mittlerweile sehr wichtig, sich als Arbeitgeber stark von den Mitbewerbern zu differenzieren, um im sogenannten „War for Talents" bestehen zu können. Unternehmen, die sich frühzeitig und individuell differenzieren, werden zukünftige Personalengpässe besser kompensieren können. Doch wie kann sich ein Unternehmen von anderen abheben? Ein aktueller Ansatz ist die Employer Branding Strategie. Durch geeignete Maßnahmen positioniert sich der Arbeitgeber hierbei als Marke. Das Ziel dabei ist es, sich durch eine gesteigerte Bekanntheit und Attraktivität als Employer of Choice, als Arbeitgeber der ersten Wahl, zu positionieren. Zwar haben schon viele Unternehmen diese Bedeutung erkannt, eine umfassende Implementierung erfolgte jedoch nur rudimentär.

Informazioni dettagliate del libro - Employer Branding - Personalmarketing mit Zukunft: Aufbau einer Arbeitgebermarke zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels


EAN (ISBN-13): 9783842881662
ISBN (ISBN-10): 3842881665
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2012
Editore: Diplomica Verlag
84 Pagine
Peso: 0,151 kg
Lingua: deu

Libro nella banca dati dal 2009-10-20T23:43:47+02:00 (Zurich)
Pagina di dettaglio ultima modifica in 2023-06-22T11:56:01+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3842881665

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8428-8166-5, 978-3-8428-8166-2
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : oertel, nico
Titolo del libro: kompensation, führungskräfte personal, aufbau, employer branding arbeitgebermarke, zukunft


Dati dell'editore

Autore: Nico Oertel
Titolo: Employer Branding - Personalmarketing mit Zukunft: Aufbau einer Arbeitgebermarke zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels
Editore: Diplomica Verlag
84 Pagine
Anno di pubblicazione: 2012-08-04
Peso: 0,146 kg
Lingua: Tedesco
38,00 € (DE)
38,00 € (AT)
59,90 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
28 Abb.

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Werbung, Marketing; Betriebswirtschaft und Management; Management; Personalbeschaffung; Popularität; Employer of Choice; Arbeitgeberattraktivität; Markenansatz; Identität; EA


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