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Konflikte im Familienunternehmen - nuovo libro

2012, ISBN: 9783899368680

Das Zusammentreffen der beiden grundverschiedenen Systeme von Familie und Unternehmen in Familienunternehmen schafft gemeinsam mit weiteren Faktoren beträchtliches Konfliktpotential. Gege… Altro …

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2009

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2009, ISBN: 9783899368680

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Dettagli del libro
Konflikte im Familienunternehmen: Instrumente zur Vermeidung und Lösung

Das Zusammentreffen der beiden grundverschiedenen Systeme von Familie und Unternehmen in Familienunternehmen schafft gemeinsam mit weiteren Faktoren beträchtliches Konfliktpotential. Gegenstand der Untersuchungen in diesem Buch ist die Darstellung zumeist rechtlicher Methoden, mit denen solche Konflikte möglichst bereits im Vorfeld vermieden und im Falle ihres Auftretens ohne oder mit den geringstmöglichen Beeinträchtigungen für Unternehmen und Familie beigelegt werden können.Dabei wird das gesellschafts- wie individualvertragliche Instrumentarium zur Vermeidung und Lösung von Konflikten untersucht und vor dem Hintergrund der Besonderheiten von Familienunternehmen auf die Eignung für diesen Unternehmenstypus überprüft. Strukturiert nach typischen Konfliktfeldern, werden die zur Verfügung stehenden Lösungsmöglichkeiten unterschieden nach den gebräuchlichsten Gesellschaftsformen beleuchtet. Neben Aspekten der Corporate Governance finden auch Instrumente der Family Governance Berücksichtigung.

Informazioni dettagliate del libro - Konflikte im Familienunternehmen: Instrumente zur Vermeidung und Lösung


EAN (ISBN-13): 9783899368680
ISBN (ISBN-10): 3899368681
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2009
Editore: Josef Eul Verlag GmbH
132 Pagine
Peso: 0,206 kg
Lingua: ger/Deutsch

Libro nella banca dati dal 2010-05-27T17:00:19+02:00 (Zurich)
Pagina di dettaglio ultima modifica in 2021-07-01T22:16:40+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3899368681

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-89936-868-1, 978-3-89936-868-0
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : felix, georg, may
Titolo del libro: familienunternehmen, unternehmen, konflikte


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