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2010, ISBN: 9783834919861

Gabler Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2. Aufl. 2010, 950 Seiten, Publiziert: 2010-09-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1751176, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Pe… Altro …

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2010, ISBN: 9783834919861

Gabler Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2. Aufl. 2010, 950 Seiten, Publiziert: 2010-09-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1843912, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Pe… Altro …

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2010

ISBN: 3834919861

[EAN: 9783834919861], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], BETRIEBLICHES GESUNDHEITSWESEN,MANAGEMENT,FÜHRUNGSKRÄFTE,MITARBEITER,HUMAN RESSOUR… Altro …

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2010, ISBN: 9783834919861

[PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Gebrauchs- und Lagerspuren. 2. Auflage. Außen: Kleiner Riss, angestoßen, Klebereste / Klebespuren. Innen: geknickt. Aus der Auflösung einer … Altro …

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ISBN: 9783834919861

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783834919861


Das Personalmanagement hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten stark gewandelt: von einer rein administrativen Unterstützungsfunktion zu einem strategisch angesiedelten Bereich in der Unternehmensführung. Ruth Stock-Homburg greift die aktuellen Herausforderungen auf und bettet diese in die klassischen Konzepte und Instrumente des Personalmanagements ein. In dem Buch, das sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker wendet, werden insbesondere folgende Themen behandelt: - Grundlagen und theoretische Konzepte des Personalmanagements - Instrumente für einen erfolgreichen Mitarbeiterfluss - Gestaltung der Belohnungssysteme - Führung von Mitarbeitern und Teams - Potenzialerschließung von älteren Führungskräften und Mitarbeitern - Umgang mit weiblichen Führungskräften und Mitarbeiterinnen - Health Care Management "Jedes Unternehmen ist auf Dauer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das richtige Personalmanagement ist deshalb ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Dieses Buch zeigt, worauf es dabei ankommt." Dr. Dieter Zetsche, Vorstandsvorsitzender Daimler AG "Dieses Buch zeigt die zukünftige Richtung des Personalmanagements auf: Internationalität, Praxisorientierung und umfassende theoretische Fundierung. Ein Buch der neuen Generation." Prof. Dr. Michel E. Domsch, Universität Hamburg

Informazioni dettagliate del libro - Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente


EAN (ISBN-13): 9783834919861
ISBN (ISBN-10): 3834919861
Copertina rigida
Anno di pubblicazione: 2010
Editore: Gabler Verlag
887 Pagine
Peso: 1,606 kg
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783834919861

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8349-1986-1, 978-3-8349-1986-1
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : stock homburg ruth verfasser
Titolo del libro: personalmanagement theorien konzepte instrumente, personal

Dati dell'editore

Autore: Ruth Stock-Homburg
Titolo: Personalmanagement - Theorien - Konzepte - Instrumente
Editore: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
950 Pagine
Anno di pubblicazione: 2010-09-14
Wiesbaden; DE
Peso: 1,609 kg
Lingua: Tedesco
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BB; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Management; Betriebliches Gesundheitswesen; Management; Führungskräfte; Mitarbeiter; Human Ressources; Konzepte des Personalmanagements; Belohnungssysteme; Mitarbeitergespräch; Personalmanagement; Personalwirtschaft; A; Human Resource Management; Business and Management; Management; Management und Managementtechniken; BB; EA; BB

Grundlagen und theoretische Konzepte des Personalmanagements Gestaltung der Personalmanagement-Systeme Führung von Mitarbeitern und Teams Umgang mit älteren Führungskräften und Mitarbeitern Umgang mit weiblichen Führungskräften und Mitarbeiterinnen Health Care Management
State-of-the-Art des Personalmanagements: Grundlagenwerk mit neusten Erkenntnissen aus der Forschung und anschaulichen Praxisbeispielen;
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