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Social Identity Processes in Organizational Contexts - nuovo libro

2001, ISBN: 9781841690070

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Hardback, [PU: Taylor & Francis Ltd], An integrative platform for a closer relationship between social psychologists and organizational psychologists who study social identity processes i… Altro …

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2001, ISBN: 9781841690070

Hardcover, Buch, [PU: Psychology Press Ltd]

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Social Identity Processes in Organizational Contexts
Autore:
Titolo:
ISBN:

1841690074


This new volume is the first to bring together social and organizational psychologists to explore social identity theory in organizational contexts. The chapters are wide ranging - they deal with basic social identity theory, organizational diversity, leadership, employee turnover, mergers and acquisitions, organizational identification, cooperation and trust in organizations, commitment and work, and socialization and influence within organizations. This book is an integrative platform for a closer relationship between social psychologists and organizational psychologists who study social identity processes in organizations.

Informazioni dettagliate del libro - Social Identity Processes in Organizational Contexts


EAN (ISBN-13): 9781841690070
ISBN (ISBN-10): 1841690074
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2001
Editore: Psychology Press Ltd
352 Pagine
Peso: 0,640 kg
Lingua: eng/Englisch

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ISBN/EAN: 1841690074

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
1-84169-007-4, 978-1-84169-007-0
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : hogg michael
Titolo del libro: social organization and social process, social identity context, social psychology, social identity processes organizational contexts

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