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Horst Groenewald et Wolfgang Dorow:

Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel Und Folgen Fur Die Unternehmungskultur Und Mitarbeiterführung - copertina rigida, flessible

2003, ISBN: 3409123709

[EAN: 9783409123709], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 6.0], [PU: Gabler], Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15%… Altro …

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Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung - Dorow, Wolfgang und Horst Groenewald
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Dorow, Wolfgang und Horst Groenewald:

Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung - copertina rigida, flessible

2003, ISBN: 3409123709

[EAN: 9783409123709], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], MITARBEITERFÜHRUNG,PERSONALWIRTSCHAFT,MITARBEITER,INTERNATIONALISIERUNG,HUMAN RESOURCES,UNTER… Altro …

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Dorow, Wolfgang Groenewald, Horst:
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan - Prima edizione

2003

ISBN: 9783409123709

edizione con copertina rigida

[ED: Gebunden], [PU: Gabler Verlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Orientierung fuer deutsche Unternehmen in Suedostasie… Altro …

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Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel Und Folgen Fur Die Unternehmungskultur Und Mitarbeiterführung - copertina rigida, flessible

2003, ISBN: 9783409123709

Gabler, 2003. Hardcover. Very Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations… Altro …

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Dorow, Wolfgang und Horst Groenewald:
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung - copertina rigida, flessible

2003, ISBN: 3409123709

Gebundene Ausgabe 604 Seiten; Gebundene Ausgabe F011004 Personnel & human resources management 2, [PU:Gabler Verlag,]

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan

Das Buch untersucht personalwirtschaftliche Wandlungsprozesse und ihre Gestaltung durch bedeutende deutsche Unternehmen in Japan.

Informazioni dettagliate del libro - Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan


EAN (ISBN-13): 9783409123709
ISBN (ISBN-10): 3409123709
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2003
Editore: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
588 Pagine
Peso: 1,098 kg
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 3409123709

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-409-12370-9, 978-3-409-12370-9
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : groenewald, dorow, horst wolfgang, wolf horst, groene
Titolo del libro: theoretische grundlagen, mitarbeiterführung und gesellschaftlicher wandel, wertewandel, unternehmenskultur, persona persona, mitarbeiterfhrung, personalwirtschaft, personal, sprache und wir, fallbeispiele, wir folgen, personalwirtschaftlicher wandel japan, und die folgen, aus


Dati dell'editore

Autore: Wolfgang Dorow; Horst Groenewald
Titolo: Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan - Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung
Editore: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
588 Pagine
Anno di pubblicazione: 2003-08-15
Wiesbaden; DE
Peso: 1,189 kg
Lingua: Tedesco
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POD
XVI, 588 S. 35 Abb., 1 Abb. in Farbe.

BB; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Change Management; Human Resources; Internationales Personalmanagement; Internationalisierung; Japan; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Personalwirtschaft; Unternehmen; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Human Resource Management; Optimieren; BC; EA

Rahmenbedingungen der Unternehmensführung in Japan Konzepte japanischer Unternehmen Aspekte deutscher Niederlassungen in Japan Fallstudien: Spezifische Probleme und Lösungsansätze von Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen in Japan Ansätze zukünftigen personalpolitischen Handelns

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