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Kompakt-Training Personalcontrolling - edizione con copertina flessibile

2008, ISBN: 9783470591414

[ED: Taschenbuch], [PU: Kiehl, Friedrich, Verlag GmbH], EAN: 9783470591414 Das Titelbild der Auflage kann abweichen. Buch mit Gebrauchsspuren und vereinzelten Knicken, Flecken oder mit Ge… Altro …

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Kompakt-Training Personalcontrolling - Prima edizione

2008, ISBN: 9783470591414

edizione con copertina flessibile

Kiehl, Friedrich, Verlag GmbH, Taschenbuch, Auflage: 1. Aufl. 280 Seiten, Publiziert: 2008-10-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 2483030, Recht, Kategorien, Bücher, Wirtscha… Altro …

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Kompakt-Training Personalcontrolling - edizione con copertina flessibile

2008

ISBN: 3470591415

[EAN: 9783470591414], [SC: 0.0], [PU: Kiehl Friedrich Verlag G], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / … Altro …

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Kompakt-Training Personalcontrolling - edizione con copertina flessibile

2008, ISBN: 9783470591414

Editor: Olfert, Klaus, Kiehl Friedrich Verlag G, Paperback, Publiziert: 2008-10-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Foreign Language Books, Special Features, Books, Business, Finance & Law… Altro …

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2008, ISBN: 9783470591414

Editor: Olfert, Klaus, Kiehl Friedrich Verlag G, Paperback, Publiziert: 2008-10-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Foreign Language Books, Special Features, Books, Business, Finance & Law… Altro …

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Kompakt-Training Personalcontrolling
Autore:
Titolo:
ISBN:

3470591415


Unter den Rahmenbedingungen des Standortes Deutschland verursacht die Ressource Personal vordergründig im internationalen Vergleich zunächst einmal relativ hohe Kosten. Der effektive und effiziente Einsatz der Mitarbeiter und die Unterstützung durch ein funktionierendes Personalcontrolling gewinnt zunehmend an praktischer Bedeutung, um die wertschöpfende Kraft des Personals für den Unternehmenserfolg optimal zu nutzen. Der wachsenden Bedeutung des Personalcontrolling steht zumeist eine unzureichende Umsetzung entgegen. Das Buch trägt zur Behebung dieser Problematik bei, indem es in kompakter Form praxisrelevantes Grundlagenwissen zur Implementierung von Personalcontrolling liefert. Dabei werden die Funktionen des Personalcontrolling und das Verhältnis zum Management ebenso angesprochen wie die organisatorische Einbindung, die Unterstützung durch IT-Systeme und die Datenschutzproblematik. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf konkreten Werkzeugen im Controlling-Prozess, wie Kennzahlen für das Effektivitätscontrolling, Analysetechniken und Risikomanagement. Besonderer Wert wird jeweils auf die explizite Definition der angesprochenen Kennzahlen gelegt. Auch die aktuelle Thematik der Humanvermögensrechnung wird behandelt. Ansonsten entspricht der Titel in der Darstellung dem bewährten Konzept der Kompakt-Reihe einschließlich MiniLex(ikon), 50 Übungsaufgaben, zahlreichen Beispielen, Übersichten und aktuellem Zahlenmaterial.

Informazioni dettagliate del libro - Kompakt-Training Personalcontrolling


EAN (ISBN-13): 9783470591414
ISBN (ISBN-10): 3470591415
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2008
Editore: Kiehl, Friedrich, Verlag GmbH
280 Pagine
Peso: 0,432 kg
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 3470591415

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-470-59141-5, 978-3-470-59141-4
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : olfert, jansen klaus, jan jansen, friedrich thomas
Titolo del libro: kompakt training, personalcontrolling, training nach der afs methode, praktische betriebswirtschaft

Dati dell'editore

Autore: Thomas Jansen
Titolo: Kompakt-Training Praktische Betriebswirtschaft; Kompakt-Training Personalcontrolling
Editore: NWB Verlag
280 Pagine
Anno di pubblicazione: 2008-10-30
Peso: 0,434 kg
Lingua: Tedesco
18,00 € (DE)
18,50 € (AT)
Not available (reason unspecified)

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Business und Management; Management; Humanvermögensrechnung; Human Resource Management; Personalmanagement; Kiehl; Personalwirtschaft; Studierende an Fachhochschulen, Akademien und Universitäten. Studierende der Fachschulen für Wirtschaft. Kursteilnehmer in der beruflichen Weiterbildung. Fach- und Führungskräfte in Unternehmen.

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