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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung
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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung - nuovo libro

ISBN: 9783531921556

Im Fokus dieser Dissertation stehen personenbezogene Wirkungen und dafür relevante Wirkprozesse von kollegialer Beratung. Diese werden aus theore- scher und empirischer Perspektive beleuc… Altro …

Nr. 978-3-531-92155-6. Costi di spedizione:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung - Prima edizione

2009, ISBN: 9783531921556

Theoretische Entwürfe und empirische Forschung, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)], Seiten: 280, [ED: 1], VS Verlag für Sozialwissenscha… Altro …

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2009, ISBN: 9783531921556

Theoretische Entwürfe und empirische Forschung, eBooks, eBook Download (PDF), 2010, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung
Autore:
Titolo:
ISBN:

353192155X

Informazioni dettagliate del libro - Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung


EAN (ISBN-13): 9783531921556
ISBN (ISBN-10): 353192155X
Anno di pubblicazione: 2009
Editore: VS Verlag für Sozialwissenschaften
283 Pagine
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 353192155X

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-531-92155-X, 978-3-531-92155-6
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : kim oliver tietze, tietz, ron oliver
Titolo del libro: wir, kollegiale beratung, person, personen und wirkungen

Dati dell'editore

Autore: Kim-Oliver Tietze
Titolo: Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung - Theoretische Entwürfe und empirische Forschung
Editore: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
283 Pagine
Anno di pubblicazione: 2009-12-11
Wiesbaden; DE
Stampato / Fatto in
Lingua: Tedesco
59,99 € (DE)

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Kollegiale Beratung ist weit verbreitet - in Unternehmen, im Sozialbereich und in pädagogischen Berufsfeldern. Was kann kollegiale Beratung bewirken und wie lassen sich diese Wirkungen erklären? Hinter der einfachen Idee, dass sich Berufstätige in Gruppen wechselseitig und systematisch zu schwierigen Fällen aus der Berufspraxis beraten, steckt ein komplexes Gefüge von Wirkprozessen. Anhand der Evaluation eines 15 Monate umfassenden Programms wird gezeigt, dass kollegiale Beratung berufliche Beanspruchungen vermindern und berufliche Handlungskompetenzen steigern kann.
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