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Episoden des interkulturellen Managements
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Episoden des interkulturellen Managements - nuovo libro

ISBN: 9783824404124

Globalisierung erzeugt einen wachsenden Wettbewerbsdruck auf betriebliche Organisationen und führt in vielen Wirtschaftszweigen und Ländern zu Verdrängung und Konzentration. Im Bemühen um… Altro …

Nr. 978-3-8244-0412-4. Costi di spedizione:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Episoden des interkulturellen Managements - Elmar A. Küsters
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Elmar A. Küsters:

Episoden des interkulturellen Managements - edizione con copertina flessibile

ISBN: 9783824404124

Der Autor verdeutlicht Ansätze für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus un… Altro …

Nr. A1017505595. Costi di spedizione:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 19.16)
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Episoden des interkulturellen Managements: Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation Elmar A. Küsters With
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Episoden des interkulturellen Managements: Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation Elmar A. Küsters With - nuovo libro

ISBN: 9783824404124

Der Autor verdeutlicht Ansätze für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstrukt… Altro …

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Episoden des interkulturellen Managements - Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation - Küsters, Elmar A.
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Küsters, Elmar A.:
Episoden des interkulturellen Managements - Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation - edizione con copertina flessibile

1998, ISBN: 9783824404124

[ED: Taschenbuch], [PU: Deutscher Universitätsverlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x140 mm, 493, [GW: 688g], 1998

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Küsters, Elmar A.:
Episoden des interkulturellen Managements. Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation. - libri usati

ISBN: 3824404125

492 S. Broschur

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

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Episoden des interkulturellen Managements: Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation Elmar A. Küsters With
Autore:
Titolo:
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3824404125


Der Autor verdeutlicht Ansätze für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus und der Kognitionstheorie erkennbar werden.

Informazioni dettagliate del libro - Episoden des interkulturellen Managements: Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation Elmar A. Küsters With


EAN (ISBN-13): 9783824404124
ISBN (ISBN-10): 3824404125
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 1998
Editore: Deutscher Universitätsverlag Core >1

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ISBN/EAN: 3824404125

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8244-0412-5, 978-3-8244-0412-4
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : küster, selbst, küsters, grundlagen, stock
Titolo del libro: interkulturelle, grundlagen der organisationstheorie, grundlagen des management, episoden des interkulturellen managements, selbst, entscheidung management, wirtschaftswissenschaft

Dati dell'editore

Titolo: Entscheidungs- und Organisationstheorie; Episoden des interkulturellen Managements - Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation
Editore: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
493 Pagine
Anno di pubblicazione: 1998-09-29
Wiesbaden; DE
Lingua: Tedesco
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
Available
XXX, 493 S. 2 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Interkulturelle Kommunikation; Internationalisierung; Kybernetik; Management; Organisation; Selbstorganisation; Systemtheorie; Business Strategy and Leadership; EA

Globalisierung erzeugt einen wachsenden Wettbewerbsdruck auf betriebliche Organisationen und führt in vielen Wirtschaftszweigen und Ländern zu Verdrängung und Konzentration. Im Bemühen um effizientes Management wird Globalisierung einerseits häufig als endgültige Vereinnahmung historisch und kulturell bedingter Unterschiede diskutiert. Andererseits werden unüberwindbare kulturelle Barrieren beklagt. Im Spannungsfeld von Kultur, Management und Organisation beschäftigt sich Elmar A. Küsters mit Fragen spontaner Ordnungsbildungen und stellt diese traditionellem betriebswirtschaftlichem Planungs- und Kontrolldenken gegenüber. Aufbauend auf der kritischen Analyse kulturvergleichender Positionen und Vorgehensweisen verdeutlicht der Autor den Kontrast zu Ansätzen, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus und der Kognitionstheorie erkennbar werden. Daraus entwickelt der Autor paradigmatische Grundlagen für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation. Ausgezeichnet mit dem Dissertationspreis 1998 der Industrie- und Handelskammer Lüneburg - Wolfsburg.

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