Sitzungsverhalten von Managern. Entwicklung und Anwendung einer Methode zur Ermittlung sitzungsbeeinflussender Faktoren (Gabler Edition Wissenschaft: Informationsmanagement und Comuter Aided Team) - libri usati
1995, ISBN: 9783824462254
[ED: Broschur], [PU: Deutscher Universitäts-Verlag], Gutes und sauberes Buch, ehemaliges Bibliotheksexemplar, wenig benutzt. Einband berieben, Buchrücken leicht schief, Stempel und Signat… Altro …
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Sitzungsverhalten von Managern - Entwicklung und Anwendung einer Methode zur Ermittlung sitzungsbeeinflussender Faktoren - edizione con copertina flessibile
1995, ISBN: 9783824462254
[ED: Taschenbuch], [PU: Deutscher Universitätsverlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 272, [GW: 396g], 1995
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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente
Autore: | |
Titolo: | |
ISBN: |
Informazioni dettagliate del libro - Sitzungsverhalten von Managern by Bernd P. Pietschmann Paperback | Indigo Chapters
EAN (ISBN-13): 9783824462254
ISBN (ISBN-10): 3824462257
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 1995
Editore: Bernd P. Pietschmann
Libro nella banca dati dal 2008-11-28T13:26:24+01:00 (Zurich)
Pagina di dettaglio ultima modifica in 2023-08-01T12:16:39+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3824462257
ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8244-6225-7, 978-3-8244-6225-4
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : pietschmann
Titolo del libro: team entwicklung, computer wissenschaft, wissenschaft und methode, krcmar informationsmanagement, anwendung von
Dati dell'editore
Titolo: Informationsmanagement und Computer Aided Team; Sitzungsverhalten von Managern - Entwicklung und Anwendung einer Methode zur Ermittlung sitzungsbeeinflussender Faktoren
Editore: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
272 Pagine
Anno di pubblicazione: 1995-10-16
Wiesbaden; DE
Lingua: Tedesco
44,99 € (DE)
46,26 € (AT)
50,00 CHF (CH)
Available
XXVII, 272 S. 64 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Arbeitszufriedenheit; Bewertung; Management; Manager; Rationalisierung; Sitzungen; Business and Management; EA
1. Einleitung, Standortbestimmung und Übersicht.- 1.1. Problemstellung.- 1.2. Zielsetzung der Arbeit.- 1.3. Zur Aussagekraft empirischer Forschung.- 1.4. Aufbau der Arbeit.- 2. Grundlagen der Untersuchung als Bezugsrahmen.- 2.1. Wissenschaftstheoretische Einordnung der Arbeit.- 2.2. Stand der Forschung.- 2.3. Begriffliche Grundlagen zum Verständnis des Untersuchungs-Modells.- 2.4. Zusammenfassung.- 3. Methode zur Bestimmung sitzungsbeeinflussender Faktoren.- 3.1. Erhebungsform.- 3.2. Untersuchungs-Modell.- 3.3. Beschreibung der Verfahrensweise bei der statistischen Analyse der erhobenen Daten.- 4. Ergebnisse der mit der Methode durchgeführten Untersuchung.- 4.1. Kurzüberblick über die Ergebnisse.- 4.2. Voruntersuchungen.- 4.3. Durchführung der Befragung.- 4.4. Durchgeführte Analyseschritte.- 4.5. Ergebnisse.- 4.6. Maßnahmen zur Verbesserung der Sitzungssituation.- 5. Zusammenfassung der Arbeit und Ausblick.- 5.1. Zusammenfassung der Arbeit.- 5.2. Ausblick.- 6. Literaturverzeichnis.- 7. Anhang.- 7.1. Original-Fragebogen.- 7.2. Begleitschreiben.- 7.3. Erinnerungsschreiben.- 7.4. Zuordnungs-Fragebogen.- 7.5. Korrelations-Analysen: Ergebnisse.- 7.6. Faktoren-Matrizen.Altri libri che potrebbero essere simili a questo:
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