Human Resources im Internet 2009 - Azubi Spezial: Bewertung der Karriere-Websites großer und attraktiver deutscher Arbeitgeber in Bezug auf das Angebot für die Zielgruppe Schüler und Auszubildende - edizione con copertina flessibile
2001, ISBN: 9783839154410
[ED: Taschenbuch], [PU: BoD – Books on De], Gebraucht - Gut Als Mängelexemplar gekennzeichnete Retoure aus dem Handel mit mittleren Transportspuren.Der Versand erfolgt mit ordentlic… Altro …
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2001, ISBN: 9783839154410
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2001, ISBN: 9783839154410
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2009, ISBN: 3839154413
[EAN: 9783839154410], [SC: 0.0], [PU: Books on Demand GmbH], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Desc… Altro …
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2009, ISBN: 9783839154410
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Wolfgang Jäger:
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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente
Autore: | |
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Informazioni dettagliate del libro - Human Resources im Internet 2009 - Azubi Spezial
EAN (ISBN-13): 9783839154410
ISBN (ISBN-10): 3839154413
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2009
Editore: BoD ? Books on Demand
88 Pagine
Peso: 0,230 kg
Lingua: ger/Deutsch
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ISBN/EAN: 3839154413
ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8391-5441-3, 978-3-8391-5441-0
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : jäger christian, wolfgang jäger, jaeger wolfgang
Titolo del libro: human resources, die schüler, karriere spezial, internet für, die grosse karriere, das angebot, der arbeitgeber, der auszubildende, groer, human und
Dati dell'editore
Autore: Wolfgang Jäger; Christian Meser
Titolo: Human Resources im Internet 2009 - Azubi Spezial - Bewertung der Karriere-Websites großer und attraktiver deutscher Arbeitgeber in Bezug auf das Angebot für die Zielgruppe Schüler und Auszubildende
Editore: BoD – Books on Demand
Anno di pubblicazione: 2009-11-11
Stampato / Fatto in
Peso: 0,232 kg
Lingua: Tedesco
98,00 € (DE)
129,00 CHF (CH)
Cancelled
190mm x 270mm x 5mm
BC; Paperback; Hardcover, Softcover / Wirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Wirtschaft; Optimieren
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