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Human Resource Management 6Ed (Ie) (Pb 2008) - edizione con copertina flessibile

2008, ISBN: 0071279431

[EAN: 9780071279437], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Mcgraw Hill Higher Education], Shipping WORLDWIDE daily from the USA, USED books are in GOOD condition with different signs of use, mi… Altro …

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Human Resource Management 6Ed (Ie) (Pb 2008) - edizione con copertina flessibile

2008, ISBN: 9780071279437

McGraw Hill Higher Education. Paperback. GOOD. Spine creases, wear to binding and pages from reading. May contain limited notes, underlining or highlighting that does affect the text. P… Altro …

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Human Resource Management 6Ed (Ie) (Pb 2008) - edizione con copertina flessibile

2008

ISBN: 0071279431

[EAN: 9780071279437], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Mcgraw Hill Higher Education], Light rubbing wear to cover, spine and page edges. Very minimal writing or notations in margins no… Altro …

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2007, ISBN: 9780071279437

McGraw-Hill Higher Education, Paperback, Auflage: 6, Publiziert: 2007-12-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 1.33 kg, Books Global Store, Special Features, Books, Human Resources Managemen… Altro …

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2008, ISBN: 0071279431

[EAN: 9780071279437], [PU: Mcgraw Hill Higher Education], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describ… Altro …

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Human Resource Management
Autore:
Titolo:
ISBN:

9780071279437

Informazioni dettagliate del libro - Human Resource Management


EAN (ISBN-13): 9780071279437
ISBN (ISBN-10): 0071279431
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2008
Editore: McGraw-Hill Higher Education
767 Pagine
Peso: 1,355 kg
Lingua: eng/Englisch

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ISBN/EAN: 9780071279437

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
0-07-127943-1, 978-0-07-127943-7
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : wright, john patrick, noe, raymond, gerhart, hollenbeck, barry, hill john
Titolo del libro: human resource management, under new management, management fun

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