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Research in Organizational Change and Development Volume 17 - W A Pasmore/ R W Woodman
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Research in Organizational Change and Development Volume 17 - edizione con copertina flessibile

ISBN: 9781848555464

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Research in Organizational Change and Development, Volume 17 - Pasmore, W A; Woodman, R W
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2009, ISBN: 1848555466

Gebundene Ausgabe BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior, mit Schutzumschlag neu, [PU:Emerald Group Publishing Limited]

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Research in Organizational Change and Development, Volume 17 - Pasmore, W A; Woodman, R W
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Research in Organizational Change and Development, Volume 17 - copertina rigida, flessible

2009

ISBN: 1848555466

Gebundene Ausgabe BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior, mit Schutzumschlag 11, [PU:Emerald Group Publishing Limited]

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2009, ISBN: 9781848555464

Buch, Hardcover, [PU: Emerald Group Publishing Limited], Emerald Group Publishing Limited, 2009

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2009, ISBN: 9781848555464

Buch, Hardcover, [PU: Emerald Publishing Limited], Emerald Publishing Limited, 2009

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Research in Organizational Change and Development
Autore:
Titolo:
ISBN:

9781848555464


Rights and rights talk have a long and storied history and have occupied a crucial place in the ideology of liberal legalism. With the development of Critical Legal Studies in the 1970s and 80s, rights were subject to extensive critique. Yet not long after that critique rights were rehabilitated by feminists and Critical Race Theorists. Today, scholars are investigating the role of rights in social movements, in legal consciousness, in organizations, in the international arena, etc. This volume of "Studies in Law, Politics, and Society" contains a Special Issue on rights. It brings together the work of leading scholars to think about the nature, utility and limits of rights. This work takes stock of the field, charts its progress and points the way for its future development.

Informazioni dettagliate del libro - Research in Organizational Change and Development


EAN (ISBN-13): 9781848555464
ISBN (ISBN-10): 1848555466
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2009
Editore: Emerald Group Publishing Limited
192 Pagine
Peso: 0,745 kg
Lingua: eng/Englisch

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ISBN/EAN: 9781848555464

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
1-84855-546-6, 978-1-84855-546-4
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : william abraham, woodman richard, richard wood, passmore
Titolo del libro: organization development change, volume, organizational development and change, research

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