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Schielke Christian:

Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (BOORBERG Wissenschafts-Forum) - edizione con copertina flessibile

2007, ISBN: 3415037665

[EAN: 9783415037663], [PU: Boorberg, R. Verlag], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer e… Altro …

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Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Schielke, Christian
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Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Prima edizione

2007, ISBN: 9783415037663

[PU: Richard Boorberg Verlag], Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 3359878/202, DE, [SC: 0.00], gebraucht;… Altro …

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Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Prima edizione

2007

ISBN: 3415037665

edizione con copertina flessibile

[EAN: 9783415037663], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Richard Boorberg Verlag], KIRCHENRECHT,RECHTSSCHUTZ,KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN,, Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. Aus… Altro …

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Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland - Prima edizione

2007, ISBN: 9783415037663

in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, Buch, 1. Auflage, [PU: Richard Boorberg Verlag], Richard Boorberg Verlag, 2007

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Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland - Prima edizione

2007, ISBN: 9783415037663

in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, [ED: 1], 1. Auflage, Buch, Buch, [PU: Richard Boorberg Verlag]

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783415037663

Informazioni dettagliate del libro - Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland


EAN (ISBN-13): 9783415037663
ISBN (ISBN-10): 3415037665
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2007
Editore: Richard Boorberg Verlag
358 Pagine
Peso: 0,442 kg
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783415037663

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-415-03766-5, 978-3-415-03766-3
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : schielke, elke christian
Titolo del libro: bundespersonalvertretungsgesetz, mitarbeitervertretungsgesetz evangelischen kirche deutschland, 2005 band, potsdam, 2006 band, evangelische kirche deutschland, arbeit evangelischen kirche, mitarbeitervertretung, mitarbeitervertretungsgesetz der evangelischen kirche, boorberg

Dati dell'editore

Autore: Christian Schielke
Titolo: BOORBERG Wissenschafts-Forum; Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland - in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz
Editore: Richard Boorberg Verlag
360 Pagine
Anno di pubblicazione: 2007-01-18
DE
Stampato / Fatto in
Peso: 0,447 kg
Lingua: Tedesco
43,00 € (DE)
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BA; Hardcover, Softcover / Recht/Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Verfassungsprozessrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Verstehen; Kollektivvereinbarungen; Rechtsschutz; Kirchenrecht; Staat und Kirche, Religions- und Kirchenrecht; Protestantismus & Evangelisch-Lutherische Kirchen; Fachbereich; Kirchenrecht, Kirchenverwaltung; Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmungsrecht; Deutschland

Der Band befasst sich mit der Frage der Notwendigkeit und der Ausgestaltung einer effizienten Arbeitnehmervertretung in der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Der Verfasser erörtert eingehend, inwieweit der Evangelischen Kirche eine autonome Regelungskompetenz für ihre betriebliche Mitbestimmung zusteht. Das Werk kommt zu dem Ergebnis, dass sich der Kirchengesetzgeber bei der Abfassung des Mitarbeitervertretungsgesetzes zum Teil sehr stark auf den Nachvollzug der staatlichen Normen konzentriert.


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