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Neubauer, A: Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil - Andreas Neubauer
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Andreas Neubauer:

Neubauer, A: Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil - edizione con copertina flessibile

ISBN: 9783639139082

edizione con copertina rigida

Wissensmanagement ist im Zeitalter der Wissensgesellschaft und des Informations-Overflows für jedes Unternehmen wichtig. Daten, Informationen und Wissen müssen erfasst, dokumentiert und v… Altro …

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Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - Neubauer, Andreas,
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Neubauer, Andreas,:

Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - edizione con copertina flessibile

2009, ISBN: 9783639139082

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Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - Neubauer, Andreas,
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Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - edizione con copertina flessibile

2009

ISBN: 3639139089

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ISBN: 9783639139082

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ISBN: 3639139089

Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung ab 59 € als Taschenbuch: Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensm… Altro …

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Dettagli del libro
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung

Wissensmanagement ist im Zeitalter der Wissensgesellschaft und des Informations-Overflows für jedes Unternehmen wichtig. Daten, Informationen und Wissen müssen erfasst, dokumentiert und verbessert werden. Diese Aufgaben werden durch die Mitarbeiter eines Unternehmens durchgeführt, und Mitarbeiter sind als menschliche Ressource und Produktionsfaktor in einem Unternehmen elementar, nicht umsonst wird ?Human Capital? als wichtigstes Kapital für den langfristigen Unternehmenserfolg genannt. In Zeiten des Arbeitskräftemangels, in denen Spezialisten, vor allem im technischen Bereich, Mangelware sind, sollten diese an das Unternehmen gebunden werden, um damit einen Verlust von Wissen und Erfahrung zu verhindern. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht darin, Lösungsansätze zu entwickeln, welche durch einen organisierten Einschulungsprozess, in Verbindung mit Wissensmanagement, die kritische Einführungsphase optimal begleitet und damit die Mitarbeiterbindung erhöht. Die vorgeschlagenen Lösungsansätze kombinieren Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung mit Werkzeugen des Wissensmanagements.

Informazioni dettagliate del libro - Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung


EAN (ISBN-13): 9783639139082
ISBN (ISBN-10): 3639139089
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2009
Editore: VDM Verlag Dr. Müller
124 Pagine
Peso: 0,209 kg
Lingua: ger/Deutsch

Libro nella banca dati dal 2008-07-04T00:06:43+02:00 (Zurich)
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ISBN/EAN: 9783639139082

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-639-13908-9, 978-3-639-13908-2
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : neubauer andreas
Titolo del libro: mitarbeiterbindung, wissensmanagement, konzepte


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