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ISBN: 9783639143683

[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Neuware - Organizational members support during a change can be influenced strongly by the degree to which the company is not going to be … Altro …

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*Changing Organizational Identity* - Understanding Difficulty to Change and Member s Concerns / Taschenbuch für 78.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Me… Altro …

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Changing Organizational Identity: Understanding Difficulty to Change and Member?s Concerns - edizione con copertina flessibile

2009

ISBN: 9783639143683

VDM Verlag, Taschenbuch, 280 Seiten, Publiziert: 2009-04-16T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.92 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere, Taschenbücher, Fremdsprach… Altro …

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Changing Organizational Identity: Understanding Difficulty to Change and Member?s Concerns [Soft Cover ] - edizione con copertina flessibile

2009, ISBN: 363914368X

[EAN: 9783639143683], Nouveau livre, [SC: 5.39], [PU: VDM Verlag], Books

NEW BOOK. Costi di spedizione: EUR 5.39 booksXpress, Freehold, NJ, U.S.A. [71410708] [Note: 4 (sur 5)]

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Dettagli del libro

Informazioni dettagliate del libro - Changing Organizational Identity


EAN (ISBN-13): 9783639143683
ISBN (ISBN-10): 363914368X
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2009
Editore: VDM Verlag Dr. Müller
280 Pagine
Peso: 0,433 kg
Lingua: eng/Englisch

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ISBN/EAN: 9783639143683

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-639-14368-X, 978-3-639-14368-3
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Titolo del libro: organizational understanding, changing identity


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