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Frank, Fabian:

Berufliche Sozialisation gestalten - edizione con copertina flessibile

2008, ISBN: 9783640272273

[ED: Taschenbuch], [PU: Grin Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Katholische Hochschule Freiburg, ehem. Katholische Fac… Altro …

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2013, ISBN: 9783640272273

Letzte Aktualisierung am: 14.09.18 10:34:15 Binding: Taschenbuch, Label: Grin Verlag, Publisher: Grin Verlag, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 36, publicationDate: 2013-10-24, authors:… Altro …

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Berufliche Sozialisation Gestalten - edizione con copertina flessibile

2002

ISBN: 9783640272273

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Berufliche Sozialisation gestalten - edizione con copertina flessibile

2009, ISBN: 9783640272273

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 36, [GW: 116g], 2. Auflage, sofortueberweisung.de, PayPal, Banküberweisung

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Berufliche Sozialisation gestalten - nuovo libro

ISBN: 9783640272273

Livre, [PU: Grin-Verlag, München]

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Dettagli del libro
Berufliche Sozialisation gestalten

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Katholische Fachhochschule Freiburg im Breisgau, Veranstaltung: Lehrveranstaltung: Personalentwicklung, 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit soll nun nicht der Klärung spezifischer Theorien, sondern derKlärung der Fragestellung dienen, wie Unternehmen mithilfe vonPersonalentwicklungsmaßnahmen die Phase der beruflichen Sozialisation in ihrem undim Sinne der Berufsanfänger mitgestalten können. Weiterhin wird untersucht welcheErwartungshaltungen bei Berufsanfängern bestehen, mit welchen Schwierigkeiten undProblemlagen sie sich zu Beginn ihrer Berufstätigkeit konfrontiert sehen, und was sieselber tun können, um den Berufseinstieg und die Phase der beruflichen Sozialisationim eigenen Sinne mitzusteuern und mitzugestalten.Hierzu wird im zweiten Kapitel zunächst der Begriff der Karriere einer näherenBetrachtung unterzogen und das im Rahmen dieser Arbeit zum Tragen kommendeKarriereverständnis entwickelt. Im Anschluss daran werden verschiedene Phasen desberuflichen Werdegangs identifiziert und die besondere Bedeutung der Phase derberuflichen Sozialisation für die Karriereentwicklung dargestellt.Das dritte Kapitel dient einer näheren Betrachtung der Phase der beruflichenSozialisation. Hier wird zunächst der Begriff der beruflichen Sozialisation diskutiert,um anschließend den phasischen Verlauf derselben darzustellen. Schließlich wird einÜberblick über ausgewählte Schwierigkeiten und Problemlagen, die im Rahmen derberuflichen Sozialisation auftreten können, gegeben.Im Vierten Kapitel werden die bisherigen Erkenntnisse im Bezug auf die Fragestellungkonzentriert und die zentralen Fragestellungen dieser Arbeit weiter präzisiert. Im fünften Kapitel wird die Frage beantwortet, wie Unternehmen mithilfe vonMaßnahmen der Personalentwicklung zu einer gelungenen beruflichen Sozialisation imeigenen und im Sinne des Berufsanfängers beitragen können. Hierfür wird zunächstdargestellt, was für ein Verständnis von Personalentwicklung dazu notwendig ist undwelche Konzepte die Personalentwicklung hier bereithält. Im dritten Teil des fünftenKapitels wird exemplarisch angerissen, wie ein Einführungsprogramm fürBerufsanfänger gestaltet werden kann, das gelungene berufliche Sozialisationermöglicht. Im Rahmen des sechsten Kapitels wird mithilfe der Ergebnisse einer durch den Autordieser Arbeit selbst durchgeführten Befragung die Frage beantwortet, welcheErwartungshaltungen, Schwierigkeiten und Probleme bei Berufsanfängern in der Phaseder beruflichen Sozialisation bestehen und über welche Aktionsmöglichkeiten sie selbstverfügen, um diese Phase für sich selbst gewinnbringend zu gestalten. Dazu wirdzunächst das der Befragung zugrunde liegende Forschungsdesign stichpunktartigdargestellt, um dann die in Bezug auf die Fragestellung relevanten Ergebnissedarzulegen.Im siebten und letzten Kapitel werden in einem Resümee die zentralen Gedankengängeund Ergebnisse dieser Arbeit zusammengefasst dargestellt.

Informazioni dettagliate del libro - Berufliche Sozialisation gestalten


EAN (ISBN-13): 9783640272273
ISBN (ISBN-10): 3640272277
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2009
Editore: GRIN Verlag
72 Pagine
Peso: 0,116 kg
Lingua: ger/Deutsch

Libro nella banca dati dal 2009-05-04T23:30:50+02:00 (Zurich)
Pagina di dettaglio ultima modifica in 2019-08-29T16:25:34+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783640272273

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-640-27227-7, 978-3-640-27227-3
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : fabian frank
Titolo del libro: berufliche sozialisation, unternehmen und gestalten, handlungsmöglichkeiten


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