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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente
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Informazioni dettagliate del libro - Kulturbanausen
EAN (ISBN-13): 9783658008598
ISBN (ISBN-10): 3658008598
Anno di pubblicazione: 2012
Editore: Springer Gabler
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ISBN/EAN: 9783658008598
ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-658-00859-8, 978-3-658-00859-8
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : borrmann, arne, vanessa, kruk, bor vane
Titolo del libro: kultur, krukenberg
Dati dell'editore
Autore: Christian Sögtrop; Carsten Siers; Vanessa Krukenberg; Arne Borrmann
Titolo: Kulturbanausen - Profit und Werte in Einklang bringen
Editore: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
159 Pagine
Anno di pubblicazione: 2013-12-14
Wiesbaden; DE
Lingua: Tedesco
26,96 € (DE)
26,96 € (AT)
32,42 CHF (CH)
Available
159 S.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Organisationstheorie und -verhalten; Optimieren; Change Management; Führungskraft; Orientierung; Unternehmenskultur; Unternehmenswerte; Vertrieb; A; Organization; Human Resource Management; Entrepreneurship; Economic Growth; Business Strategy and Leadership; Management; Business and Management; Personalmanagement, HRM; Unternehmertum / Start-ups; Wirtschaftswachstum; Strategisches Management; Management und Managementtechniken; Verstehen; BB
Verantwortliche in Unternehmen reagieren auf Defizite und Zielverfehlungen häufig mit unsteten Prozessen, neuen Strukturen und Druck. Das geht immer öfter auf Kosten der Werte innerhalb einer Unternehmenskultur. Denn Zahlen- und Zeitdruck sowie ein zunehmendes Arbeitsvolumen lassen sich vor allem im Vertrieb nur schwer mit Motivation, Engagement und Identifikation vereinbaren. Doch gerade in Zeiten der Veränderung und Unsicherheit müssen Führungskräfte bezüglich ihrer gelebten Unternehmenswerte Sicherheit ausstrahlen. Nur so können sich Mitarbeiter in der eigenen Unternehmenskultur wohl fühlen sowie nachhaltig und ergebnisorientiert arbeiten. Das Buch liefert zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis und zeigt sachkundig, unterhaltsam und mitunter amüsant, an welchen Stellschrauben Entscheider ansetzen können, um eine profitable Unternehmenskultur zu schaffen, die von allen Seiten gelebt wird. Der InhaltWas zeichnet die Kultur eines erfolgreichen Unternehmens aus?Vertriebserfolg durch die Vernetzung von Struktur und KulturUmgang mit Change Management und VeränderungsprozessenUmgang mit Globalisierung und InternationalisierungNachhaltige Implementierung in das TagesgeschäftKonkrete Handlungsempfehlungen und viele FallbeispieleDie ZielgruppenFührungskräfte der ersten und zweiten Ebene Vertriebs-, Marketing- und PersonalleiterArbeitnehmer aller Hierarchiestufenund andere MenschenDie AutorenChristian Sögtrop und Carsten Siers sind Geschäftsführende Gesellschafter in dem Beratungsunternehmen Siers & Collegen in Düsseldorf. Vanessa Krukenberg und Arne Borrmann sind Projektleiter bei Siers & Collegen. Die Schwerpunkte der vier Autoren liegen auf Beratung, Vertrieb, Unternehmens- und Vertriebskultur, Change Management sowie Qualifizierung von Mitarbeitern, vor allem Fach- und Führungskräften.Pragmatische Handlungsempfehlungen zum Thema Unternehmenskultur mit Beispielen aus dem Berater- und Unternehmensalltag Wie Führungskräfte Sicherheit ausstrahlen Neue Strukturen und Vorgehensweisen den Mitarbeitern so vermitteln, dass sie sie tragen und leben ?
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