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Organisationsentwicklung konkret / Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik Bd.10 - - - - -
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Organisationsentwicklung konkret / Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik Bd.10 - - - nuovo libro

2013, ISBN: 3658015322

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche … Altro …

Nr. 50275791. Costi di spedizione:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00)
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Organisationsentwicklung konkret - nuovo libro

ISBN: 9783658015329

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche … Altro …

Nr. 978-3-658-01532-9. Costi di spedizione:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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ISBN: 9783658015329

*Organisationsentwicklung konkret* - 11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2 / pdf eBook für 26.96 € / Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Psychologi… Altro …

9783658015329. Costi di spedizione:In stock (Download), , Schneller Versand nach Hause oder Express-Lieferung in Ihre Buchhandlung., DE. (EUR 0.00)
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Organisationsentwicklung konkret - Ralph Grossmann; Kurt Mayer; Karl Prammer
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2013, ISBN: 9783658015329

11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2, eBooks, eBook Download (PDF), 2013, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2013

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ISBN: 9783658015329

Organisationsentwicklung konkret - 11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2: ab 26.96 € eBooks > Fachthemen & Wissenschaft > Psychologie & Psychiatrie VS Verlag für S… Altro …

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Organisationsentwicklung konkret
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Titolo:
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9783658015329

Informazioni dettagliate del libro - Organisationsentwicklung konkret


EAN (ISBN-13): 9783658015329
ISBN (ISBN-10): 3658015322
Anno di pubblicazione: 2013
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
264 Pagine
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783658015329

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-658-01532-2, 978-3-658-01532-9
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : gross, may karl, groß, grossman, grossmann kurt, karl prammer, kar may, mayer ralph
Titolo del libro: organisationsentwicklung, konkret, organisation, band

Dati dell'editore

Autore: Ralph Grossmann; Kurt Mayer; Karl Prammer
Titolo: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik; Organisationsentwicklung konkret - 11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2
Editore: Springer VS; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
264 Pagine
Anno di pubblicazione: 2013-01-30
Wiesbaden; DE
Lingua: Tedesco
26,96 € (DE)
26,96 € (AT)
32,42 CHF (CH)
Available
VI, 264 S. 48 Abb.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Psychologie; Psychologie; Verstehen; Organisationsentwicklung; Fallstudien; Führung; Beratung; A; Behavioral Sciences and Psychology; Work and Organizational Psychology; Organization and Leadership; Behavioral Science and Psychology; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Bildungswesen: Organisation und Verwaltung; BC

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche Veränderungsprozesse und zeigen welche Bedingungen, Haltungen und Handlungen erfolgreiche Veränderung in Organisationen unterstützen und wie die Konzepte und Instrumente praktisch angewendet werden.

Christine Brucher-Paier, Christian Flückiger, Günter Fuchs, Katja Goebel, Ralph Grossmann, Stephan Kasperczyk, Kurt Mayer, Andreas Németh, Monika Obrist, Marianne Papalini, Susanne Peter, Karl Prammer, Christine Schaffner-Wick, Ulrike Seebacher

ist seit 25 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Geschäftsführender Gesellschafter der C/O/N/E/C/T/A Wiener Schule der Organisationsberatung.

Univ.-Prof. Dr. Ralph Grossmann Mag. MSc Kurt Mayer Univ. Doz. DI. Dr. Karl Prammer

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche Veränderungsprozesse und zeigen welche Bedingungen, Haltungen und Handlungen erfolgreiche Veränderung in Organisationen unterstützen und wie die Konzepte und Instrumente praktisch angewendet werden.

Christine Brucher-Paier, Christian Flückiger, Günter Fuchs, Katja Goebel, Ralph Grossmann, Stephan Kasperczyk, Kurt Mayer, Andreas Németh, Monika Obrist, Marianne Papalini, Susanne Peter, Karl Prammer, Christine Schaffner-Wick, Ulrike Seebacher

 

·         Führungskräfte in ihrer Funktion als Gestalter von Organisationen

·         ExpertInnen in internen Stabstellen und Entwicklungsabteilungen

·         OrganisationsberaterInnen

ist seit 25 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Geschäftsführender Gesellschafter der C/O/N/E/C/T/A Wiener Schule der Organisationsberatung.

  Die Zielgruppen Univ.-Prof. Dr. Ralph Grossmann Mag. MSc Kurt Mayer Univ. Doz. DI. Dr. Karl Prammer

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche Veränderungsprozesse und zeigen welche Bedingungen, Haltungen und Handlungen erfolgreiche Veränderung in Organisationen unterstützen und wie die Konzepte und Instrumente praktisch angewendet werden.


Betrieblichen Veränderungsprojekte: Welche konkreten Schritte, Prozesse, und Abläufe sind in diesen Projekten relevant Welche Konflikte treten konkret auf und wie kann der praktische Umgang damit erfolgen Und welche konkreten Instrumente und Tools werden in den jeweiligen Fällen und Situationen verwendet Includes supplementary material: sn.pub/extras;
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