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WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen - Nicolai Müller
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Nicolai Müller:

WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen - edizione con copertina flessibile

2015, ISBN: 365809236X

[EAN: 9783658092368], Neubuch, [PU: Springer, Berlin, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler Sep 2015], FIRMENÜBERGABE, NACHHALTIGE UNTERNEHMENSFÜHRUNG, NACHHALTIGKEIT, UNTERNEHME… Altro …

NEW BOOK. Costi di spedizione:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany [57449362] [Rating: 4 (von 5)]
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2015, ISBN: 365809236X

[EAN: 9783658092368], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Springer, Berlin, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler], FIRMENÜBERGABE, NACHHALTIGE UNTERNEHMENSFÜHRUNG, NACHHALTIGKEIT, UNTERNEH… Altro …

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Herausgegeben:Müller, Nicolai; Jäger, Clemens:
WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen - edizione con copertina flessibile

2015

ISBN: 9783658092368

[ED: Softcover], [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer Gabler / Springer, Berlin], Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehme… Altro …

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ISBN: 9783658092368

[ED: Taschenbuch], [PU: Springer, Berlin, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler], Neuware - Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen Und wie können Werte im … Altro …

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WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen - nuovo libro

ISBN: 9783658092368

Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … Altro …

Nr. 978-3-658-09236-8. Costi di spedizione:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)

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Dettagli del libro
WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen

Broschiertes Buch
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen.

Stimmen zum Buch

Prof. h.c. Manfred Maus, : Gründer der Baumarktkette OBI

Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln.

Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierungund den Mut zur Verantwortung aus.

Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber

Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtäg lich motiviert.

Informazioni dettagliate del libro - WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen


EAN (ISBN-13): 9783658092368
ISBN (ISBN-10): 365809236X
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2015
Editore: Springer Berlin

Libro nella banca dati dal 2015-08-17T21:23:48+02:00 (Zurich)
Pagina di dettaglio ultima modifica in 2024-04-19T12:15:38+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783658092368

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-658-09236-X, 978-3-658-09236-8
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : nico, jäger, clemen, nicolai, aus die maus, springer berlin springer fachmedien wiesbaden, jager, may, weber manfred, clemens, müller, jaeger
Titolo del libro: nicolai, werte, werteorientierte führung von familienunternehmen


Dati dell'editore

Autore: Nicolai Müller; Clemens Jäger
Titolo: WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
Editore: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
384 Pagine
Anno di pubblicazione: 2015-09-18
Wiesbaden; DE
Lingua: Tedesco
64,99 € (DE)
66,81 € (AT)
72,00 CHF (CH)
Available
XXII, 384 S. 75 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Wirtschaft; Deutscher Mittelstand; Familiendynamik; Firmenübergabe; Nachhaltige Unternehmensführung; Nachhaltigkeit; Unternehmensnachfolge; Business Strategy and Leadership; Corporate Governance; Organization; Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten und Vorständen; Organisationstheorie und -verhalten; Optimieren; EA

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lich motiviert.

Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, : Gründer der Baumarktkette OBI Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln. Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus. Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtäg

“… Für all jene unter uns, die neugierig auf erfrischende Blickwinkel und unternehmerisches Know-how sind, fur die ist dieses Buch eine spannende Investition. … Ein bundesweites Projekt für Gesundheits-, Gewalt und Suchtprävention an Grundschulen …” (in: Hundkatzepferd, Heft 8, 1. Dezember 2015)

“... Zielgruppe sind nicht nur Unternehmerfamilien, sondern alle Partner wie Berater, Kunden oder Lieferanten.” (in: Lebensmittel Zeitung, Heft 13, 2016)

David Zimmer – Gründer und persönlich haftender Gesellschafter der inexio Informationstechnologie und Telekommunikation KGaA

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Clemens Jäger ist Professor und Dekan an der FOM Hochschule in Essen und trägt zudem die wissenschaftliche Verantwortung für die internationalen Kooperationen der Hochschule.

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Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen.

Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln.

Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie einegenerationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus.

Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als

Familienunternehmer und das was mich tagtäglich motiviert.

ist Gesellschafter-Geschäftsführer, Steuerberater, Mediator und selbst überzeugter Familienunternehmer.

 

Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, Gründer der Baumarktkette OBI Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Die Herausgeber
Stellt die besondere Bedeutung von Werten in Familienunternehmen in den Fokus Mit großer Relevanz bei Nachfolgeplanung, Konfliktlösung, Restrukturierung, Mitarbeiterbindung und -suche sowie werteorientierter Führung Hoher Praxisbezug durch zahlreiche Beispiele Includes supplementary material: sn.pub/extras

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