ESEMPIO
Cejas Martinez, Magda Francisca:La Formación por Competencias - Un factor estratégico en las organizaciones e instituciones
- edizione con copertina flessibile 2012, ISBN: 9783659030352
[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: Editorial Académica Española], El tema de la formación por competencia representa un factor estratégico en quienes tienen la responsabilidad de direcci… Altro …
[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: Editorial Académica Española], El tema de la formación por competencia representa un factor estratégico en quienes tienen la responsabilidad de direccionar los sistemas de gestión de personas. Desde cualquier óptica es un proceso complejo y diverso, son múltiples las aproximaciones que se formulan en torno a este campo y el alcance de los saberes que gira en torno al tema. Se comprende desde diversas disciplinas, lo que ha generado un lugar preponderante en la gestion de los recursos humanos por parte de los estudiosos. Como especialista en los temas de recursos humanos, presento a su consideración los componentes estratégicos que hacen posible comprender de una manera didáctica y reflexiva el tema de la formación por competencias. En este sentido, concibo la formación por competencia como aquel proceso que gira en torno a los requerimientos de la organización y a la actividad formativa que ejecuta las personas en su puesto de trabajo, son entonces, las habilidades, destrezas y conocimientos que poseen las personas y que las combina con las características subyacentes propias de la persona, y así lograr un desempeño efectivo., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220 mm, 220, [GW: 308g], Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, El transporte marítimo internacional<
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Magda Francisca Cejas Martinez:La Formación por Competencias
- edizione con copertina flessibile ISBN: 9783659030352
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[ED: Taschenbuch], [PU: EAE], Neuware - El tema de la formación por competencia representa un factor estratégico en quienes tienen la responsabilidad de direccionar los sistemas de gestión de personas. Desde cualquier óptica es un proceso complejo y diverso, son múltiples las aproximaciones que se formulan en torno a este campo y el alcance de los saberes que gira en torno al tema. Se comprende desde diversas disciplinas, lo que ha generado un lugar preponderante en la gestion de los recursos humanos por parte de los estudiosos. Como especialista en los temas de recursos humanos, presento a su consideración los componentes estratégicos que hacen posible comprender de una manera didáctica y reflexiva el tema de la formación por competencias. En este sentido, concibo la formación por competencia como aquel proceso que gira en torno a los requerimientos de la organización y a la actividad formativa que ejecuta las personas en su puesto de trabajo, son entonces, las habilidades, destrezas y conocimientos que poseen las personas y que las combina con las características subyacentes propias de la persona, y así lograr un desempeño efectivo., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 221x149x17 mm, 220, [GW: 344g], PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, El transporte marítimo internacional<
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La Formación por Competencias - Un factor estratégico en las organizaciones e instituciones
- edizione con copertina flessibile2012, ISBN: 9783659030352
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[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: Editorial Académica Española], El tema de la formación por competencia representa un factor estratégico en quienes tienen la responsabilidad de direccionar los sistemas de gestión de personas. Desde cualquier óptica es un proceso complejo y diverso, son múltiples las aproximaciones que se formulan en torno a este campo y el alcance de los saberes que gira en torno al tema. Se comprende desde diversas disciplinas, lo que ha generado un lugar preponderante en la gestion de los recursos humanos por parte de los estudiosos. Como especialista en los temas de recursos humanos, presento a su consideración los componentes estratégicos que hacen posible comprender de una manera didáctica y reflexiva el tema de la formación por competencias. En este sentido, concibo la formación por competencia como aquel proceso que gira en torno a los requerimientos de la organización y a la actividad formativa que ejecuta las personas en su puesto de trabajo, son entonces, las habilidades, destrezas y conocimientos que poseen las personas y que las combina con las características subyacentes propias de la persona, y así lograr un desempeño efectivo., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220 mm, [GW: 308g]<
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Cejas Martinez, Magda Francisca:La Formaci N Por Competencias
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El tema de la formaci n por competencia representa un factor estrat gico en quienes tienen la responsabilidad de direccionar los sistemas de gesti n de personas. Desde cualquier ptica es … Altro …
El tema de la formaci n por competencia representa un factor estrat gico en quienes tienen la responsabilidad de direccionar los sistemas de gesti n de personas. Desde cualquier ptica es un proceso complejo y diverso, son m ltiples las aproximaciones que se formulan en torno a este campo y el alcance de los saberes que gira en torno al tema. Se comprende desde diversas disciplinas, lo que ha generado un lugar preponderante en la gestion de los recursos humanos por parte de los estudiosos. Como especialista en los temas de recursos humanos, presento a su consideraci n los componentes estrat gicos que hacen posible comprender de una manera did ctica y reflexiva el tema de la formaci n por competencias. En este sentido, concibo la formaci n por competencia como aquel proceso que gira en torno a los requerimientos de la organizaci n y a la actividad formativa que ejecuta las personas en su puesto de trabajo, son entonces, las habilidades, destrezas y conocimientos que poseen las personas y que las combina con las caracter sticas subyacentes propias de la persona, y as lograr un desempe o efectivo. La Formaci N Por Competencias Cejas Martinez, Magda Francisca, Editorial Acad Mica Espa Ola<
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Cejas Martinez Magda, Francisca:La Formación por Competencias: Un factor estratégico en las organizaciones e instituciones
- edizione con copertina flessibile 2012, ISBN: 9783659030352
[PU: Editorial Académica Española], 220 Seiten Taschenbuch, Größe: 15 x 1.3 x 22 cm
22798226/1 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Pa… Altro …
[PU: Editorial Académica Española], 220 Seiten Taschenbuch, Größe: 15 x 1.3 x 22 cm
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