2012, ISBN: 9783763938667
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2012, ISBN: 9783763938667
Grundlagen, Verfahren, Anwendungen, eBooks, eBook Download (PDF), 1., Bibliotheksvertrieb über utb scholars, [PU: Bertelsmann, W], Seiten: 269, Bertelsmann, W, 2012
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1949, ISBN: 9783763938667
Grundlagen, Verfahren, Anwendungen, eBooks, eBook Download (PDF), 1., Bibliotheksvertrieb über utb scholars, [PU: Bertelsmann, W], Bertelsmann, W, 1949
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2012, ISBN: 9783763938667
Grundlagen, Verfahren, Anwendungen, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: WBV Media], [ED: 1], WBV Media, 2012
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Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement ab 24.99 EURO Grundlagen Verfahren Anwendungen Medien > Bücher, [PU: Bertelsmann]
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2012, ISBN: 9783763938667
Grundlagen, Verfahren, Anwendungen, eBooks, eBook Download (PDF), For the Human Resource Management in a company the systematic management of Human Resources plays an important role. The … Altro …
Peter Friederichs; Sascha Armutat:
Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement - Prima edizione2012, ISBN: 9783763938667
Grundlagen, Verfahren, Anwendungen, eBooks, eBook Download (PDF), 1., Bibliotheksvertrieb über utb scholars, [PU: Bertelsmann, W], Seiten: 269, Bertelsmann, W, 2012
1949
ISBN: 9783763938667
Grundlagen, Verfahren, Anwendungen, eBooks, eBook Download (PDF), 1., Bibliotheksvertrieb über utb scholars, [PU: Bertelsmann, W], Bertelsmann, W, 1949
2012, ISBN: 9783763938667
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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente
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| Titolo: | |
| ISBN: |
Informazioni dettagliate del libro - Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement
EAN (ISBN-13): 9783763938667
ISBN (ISBN-10): 3763938664
Anno di pubblicazione: 2012
Editore: Bertelsmann, W
266 Pagine
Lingua: ger/Deutsch
Libro nella banca dati dal 2007-05-05T07:04:44+02:00 (Zurich)
Pagina di dettaglio ultima modifica in 2024-01-29T11:11:02+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783763938667
ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-7639-3866-4, 978-3-7639-3866-7
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : friederichs, friederich, armut
Titolo del libro: personalmanagement, aufgabe, das, beyond capital
Dati dell'editore
Autore: Peter Friederichs; Sascha Armutat
Titolo: DGFP PraxisEdition; Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement - Grundlagen, Verfahren, Anwendungen
Editore: wbv Publikation; wbv Media
Anno di pubblicazione: 2012-02-07
Bielefeld; DE
Stampato / Fatto in
Lingua: Tedesco
24,99 € (DE)
25,70 € (AT)
Available
EA; E107; PDF; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Personal; Personalmanagement; Führung; Personalentwicklung; Human Resources; Management; Humankapital; Human Capital; Human Capital Management; Bewertung von Human Capital; Leadership; Human Capital Auditierung; Humanressourcen; Human Capital Auditor; Optimieren
Vorwort 1 Human Capital Management: Eine Aufgabe für Personalmanager 1.1 HC-Management als Erfolgsfaktor im Unternehmen 1.2 Human Capital Management im Personalbereich 1.3 Das Berufsbild des Human Capital Auditors 2 Methoden und Verfahren zur Bewertung von Human Capital 2.1 Wirkungsmessung von Personalmanagementmaßnahmen 2.2 Bewertungsmethoden für Human Capital 2.3 Indikatorenmodelle zur Messung des Human Capitals 2.4 Steuerung von Humankapital mit der HC-Scorecard 3 Referenzrahmen zur Interpretation von HC-Werten und HCM-Maßnahmen 3.1 Vier verschiedene Benchmarkingstrategien 3.2 Internes Benchmarking mit dem Employee-Value-Index 3.3 Externes Benchmarking mit dem Human-Potential-Index 3.4 Human Capital Audits: Grundlagen und Praxisbeispiele 4 Einsatzfelder der Human-Capital-Bewertung 4.1 Der Einsatz von HC-Analysen im Human Capital Management 4.2 Personalrisikomanagement und Human Capital 4.3 Human Capital Reporting - Grundlagen und Voraussetzungen 5 Ethikorientierte Führung im HC-Management 5.1 Führung und Zieldefinitionen 5.2 Die Bedeutung ethikorientierter Führung 5.3 Prinzipien ethikorientierter Führung 5.4 Zielgruppen der ethikorientierten Führung 5.5 Instrumente ethikorientierter Führung 5.6 Rollen und Eigenschaften einer ethikorientierten Führungskraft 5.7 Die Grenzen ethikorientierter Führung 5.8 Probleme ethikorientierter Führung 5.9 Fazit 6 Ausblick 7 Anhang 7.1 Literaturverzeichnis 7.2 Abbildungsverzeichnis 7.3 Autorenverzeichnis 7.4 StichwortverzeichnisAltri libri che potrebbero essere simili a questo:
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