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Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln - gGmbH, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb); KatharinaKucher,; FrankWehinger,
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Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln - nuovo libro

ISBN: 9783763943616

Competencies help companies to develop and advance - but not all companies make the best use of the potential that their employees can offer them. Small and medium sized companies in part… Altro …

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Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln: Kompetenzpässe im betrieblichen Alltag nutzen - Katharina Kucher, Frank Wehinger
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2010, ISBN: 3763943617

Hardcover, [EAN: 9783763943616], Bertelsmann W., Bertelsmann W., Book, [PU: Bertelsmann W.], 2010-10-01, Bertelsmann W., 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91,… Altro …

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ISBN: 3763943617

[SR: 1616922], Gebundene Ausgabe, [EAN: 9783763943616], Bertelsmann, W, Bertelsmann, W, Book, [PU: Bertelsmann, W], Bertelsmann, W, 189082, Existenzgründung & Selbstständigkeit, 467452, J… Altro …

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Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln Kompetenzpässe im betrieblichen Alltag nutzen - nuovo libro

2010, ISBN: 3763943617

Ringbuch KMU - Kleine und mittelständische Unternehmen, Kleine und mittelständische Unternehmen ( KMU ), Kompetenz-Management, Management / Kompetenz-Management, Management / Personalma… Altro …

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783763943616


Kompetenzen bringen Unternehmen voran - aber nicht alle Unternehmen schöpfen das Potential voll aus, das ihre Mitarbeiter dem Unternehmen zur Verfügung stellen können. Besonders KMU fehlen oft die zeitlichen und finanziellen Ressourcen, um Mitarbeiterkompetenzen systematisch zu erfassen. Hier setzen Kompetenzpässe an, die die Mitarbeiterpotentiale und den Weiterbildungsbedarf im Unternehmen sichtbar machen können. Der Leitfaden gibt einen Überblick über verschiedene Kompetenzpässe und ihre Einsatzmöglichkeiten. Ein Ablaufmodell, Checklisten und Hilfsmittel unterstützen Personalverantwortliche bei der Entscheidung für einen Kompetenzpass und geben praktische Hinweise für den Einsatz von Kompetenzpässen in Unternehmen.

Informazioni dettagliate del libro - Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln


EAN (ISBN-13): 9783763943616
ISBN (ISBN-10): 3763943617
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2010
Editore: Bertelsmann W.
62 Pagine
Peso: 0,239 kg
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783763943616

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-7639-4361-7, 978-3-7639-4361-6
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : wehinger, severing, eckart, katharina frank
Titolo del libro: entwickeln, alltag

Dati dell'editore

Autore: Herbert Loebe; Eckart Severing
Titolo: Leitfaden für die Bildungspraxis; Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln - Kompetenzpässe im betrieblichen Alltag nutzen
Editore: wbv Media
64 Pagine
Anno di pubblicazione: 2010-10-05
Bielefeld; DE
Stampato / Fatto in
Peso: 0,239 kg
Lingua: Tedesco
17,90 € (DE)
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BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Weiterbildung; Personal; Erfolg; Kompetenzen; Ausbildung; Weiterbildungsbedarf; Kompetenzfeststellung; Mitarbeiterpotenzial; Leitfaden; KMU; Betrieb; Mitarbeiter; kleine und mittlere Unternehmen; Unternehmensführung; Kompetenzpass; Mitarbeiterkompetenz; Personal- und Organisationsentwicklung : Kompetenzentwicklung; Personal- und Organisationsentwicklung : Personalmanagement; Berufliche Bildung : Bildung und Beruf: Berufliche Bildung; Berufsausbildung; Kleine Unternehmen und Selbständige; Optimieren; EA

Kompetenzfeststellung - Bedeutung für die betriebliche Praxis Was sind Kompetenzen? Wie werden Kompetenzen erworben? Feststellung informell erworbener Kompetenzen Was sind Kompetenzpässe? Merkmale von Kompetenzpässen Unterschiedliche Typen von Kompetenzpässen Kompetenzpässe im Betrieb Nutzen von Kompetenzpässen Betriebliche Einsatzfelder für Kompetenzpässe Beispiele Kompetenzpässe Schritt für Schritt einführen Grundlagen klären Unterstützung der Unternehmensführung sichern Betriebliche Akteure informieren Kompetenzpass anwenden Projekterfolg prüfen

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