2014, ISBN: 9783802940033
[ED: Hardcover/gebunden], [PU: Walhalla und Praetoria], Ehemaliges aber gut bis sehr gut erhaltenes Büchereiexemplar , mit den ueblichen Kennzeichnungen. Buch in Folie eingeschlagen, dadu… Altro …
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2014, ISBN: 9783802940033
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2014, ISBN: 3802940032
[EAN: 9783802940033], [SC: 0.0], [PU: Walhalla und Praetoria], Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz kö… Altro …
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2014, ISBN: 9783802940033
[ED: Hardcover], [PU: Walhalla und Praetoria], UNBENUTZTES ehemaliges Bibliotheksexemplar OHNE jegliche Gebrauchsspur!, DE, [SC: 2.10], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 187x122x… Altro …
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ISBN: 9783802940033
[ED: Hardcover], [PU: Walhalla und Praetoria], DE, [SC: 2.10], wie neu, privates Angebot, 187x122x19 mm, 240, [GW: 350g], Banküberweisung, PayPal, Selbstabholung und Barzahlung, Internati… Altro …
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2014, ISBN: 9783802940033
[ED: Hardcover/gebunden], [PU: Walhalla und Praetoria], Ehemaliges aber gut bis sehr gut erhaltenes Büchereiexemplar , mit den ueblichen Kennzeichnungen. Buch in Folie eingeschlagen, dadu… Altro …
Kratz, Hans-Jürgen:
Innere Kündigung - erkennen verhindern abbauen Walhalla Workbook - copertina rigida, flessible2014, ISBN: 9783802940033
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2014
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2014, ISBN: 9783802940033
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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente
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Etwa 6 Millionen Berufstätige haben sich in Deutschland "verabschiedet". Der volkswirtschaftliche Schaden wird jährlich auf 120 Milliarden Euro geschätzt. Für die Arbeitgeberseite besteht dringender Handlungsbedarf. Das Workbook Innere Kündigung unterstützt den Vorgesetzten dabei.
Ursachen für Innere Kündigung erkennen
Mitarbeiter einbeziehen
Arbeitsfreude neu wecken
Arbeitsblätter, Checklisten und Schaubilder unterstützen Vorgesetzte, HR-Manager, Führungskräfte und Personalverantwortliche, aus "Minimalisten" wieder engagierte Mitarbeiter zu machen.
Es ist nie zu spät, sich um die Rückkehr eines ins Abseits geratenen Mitarbeiters zu bemühen und eine Innere Kündigung zu verhindern. Nur mit motivierten und erfolgreich arbeitenden Mitarbeitern können Unternehmen aktuelle und künftige Herausforderungen bewältigen. Deshalb liegt es in der Verantwortung des Vorgesetzten, innerlich gekündigte Mitarbeiter zurückzuholen.
Das praxisbewährte Erfolgskonzept des Bestsellerautors Hans-Jürgen Kratz hilft dem Vorgesetzten dabei, Mitarbeitern wieder neuen Sinn in ihrer Berufstätigkeit zu vermitteln und ihre Zufriedenheit zu erhöhen.
Informazioni dettagliate del libro - Innere Kündigung
EAN (ISBN-13): 9783802940033
ISBN (ISBN-10): 3802940032
Copertina rigida
Anno di pubblicazione: 2014
Editore: Walhalla und Praetoria
Libro nella banca dati dal 2014-11-26T11:30:15+01:00 (Zurich)
Pagina di dettaglio ultima modifica in 2023-05-10T15:21:47+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783802940033
ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8029-4003-2, 978-3-8029-4003-3
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : kratz hans jürgen, walhalla
Titolo del libro: walhalla, kundi, workbook, erkennen, innere kündigung
Dati dell'editore
Autore: Hans-Jürgen Kratz
Titolo: Innere Kündigung - erkennen; verhindern; abbauen; Walhalla Workbook
Editore: Walhalla und Praetoria
240 Pagine
Anno di pubblicazione: 2014-09-23
Regensburg
Stampato / Fatto in
Peso: 0,350 kg
Lingua: Tedesco
19,95 € (DE)
Not available (reason unspecified)
122mm x 187mm x 19mm
BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Werbung, Marketing; Management: Führung und Motivation; Arbeitgeber; Arbeitsfreude; Vorgesetzter; Achtsamkeit; Anerkennung; Mitarbeiter; Engagement; Motivation; Verantwortung; Zufriedenheit; 2: 30%Direkt/35%Reise (FB); Personalmanagement, HRM
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