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Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung - Bohlen Fred, N
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Bohlen Fred, N:

Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung - edizione con copertina flessibile

2003, ISBN: 9783816922575

[PU: expert], 132 Seiten Taschenbuch, Größe: 14.9 x 1.3 x 20.8 cm Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gebrauchsfähigem ordentlichen Zustand. Dieser Artikel weist folgende … Altro …

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Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) - BUCH - Bohlen, Fred N
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BUCH - Bohlen, Fred N:

Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) - edizione con copertina flessibile

2001, ISBN: 9783816922575

[PU: expert], 132 Seiten 2040003968,0 x 1480002944,0 x 10000020,0 cm, Taschenbuch Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sofort verfügbar / daily shipping worldwide with invoice … Altro …

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2003

ISBN: 3816922570

[EAN: 9783816922575], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 3.0], [PU: expert 01.12.2003.], BUCH, 132 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gram… Altro …

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Zielwirksam beurteilen und fördern - Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung - edizione con copertina flessibile

2004, ISBN: 3816922570

[ED: Taschenbuch], [PU: expert], Einband ist leicht bestossen, weitere Bilder auf Anfrage, DE, [SC: 2.20], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 132, [GW: 217g], [PU: Expert], 2., Ba… Altro …

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Zielwirksam beurteilen und fördern
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ISBN: 9783816922575

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Dettagli del libro
Zielwirksam beurteilen und fördern

In allen Großunternehmen und bei Behörden werden die Mitarbeiter nach ausgeklügelten Verfahren in Leistung und Verhalten beurteilt. Meist existieren von den Arbeitgebern erstellte kurze Gebrauchsanleitungen zur Beurteilung. Mehr nicht. Der Vorgesetzte ist bei der Beurteilung völlig auf sich selbst gestellt. Die vorhandenen Bücher sind für Fachleute aus dem Personalbereich geschrieben. Da Vorgesetzte bisher keine Hilfe erhielten, füllt dieses Buch eine Lücke. Es enthält Hintergrundinformationen und eine Fülle konkreter Tipps für die Beurteilungspraxis, für das Führen von Mitarbeitergesprächen und für Zielvereinbarungen. Der Verfasser legt besonderen Wert auf die Ethik und die Verantwortung von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern bei Beurteilung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung.

Informazioni dettagliate del libro - Zielwirksam beurteilen und fördern


EAN (ISBN-13): 9783816922575
ISBN (ISBN-10): 3816922570
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2015
Editore: Expert-Verlag GmbH

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ISBN/EAN: 9783816922575

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8169-2257-0, 978-3-8169-2257-5
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : bohle, bohl, bohlen, fred, peter alexander, martin blandino
Titolo del libro: beurteilung, ziel, praxiswissen, fördern und fordern, beurteilen und fördern


Dati dell'editore

Autore: Fred N Bohlen
Titolo: Praxiswissen Wirtschaft; Zielwirksam beurteilen und fördern - Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung
Editore: expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag
132 Pagine
Anno di pubblicazione: 2003-12-04
Peso: 0,217 kg
Lingua: Tedesco
19,80 € (DE)
34,80 CHF (CH)
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BC; KART; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Beurteilung; Zielvereinbarung; Personalentwicklung; Personalbeurteilung; Firmen- und Personalleiter, Betriebsratsmitglieder, Ausbilder und Azubis; BC


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