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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management - Nicole Sabel
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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management - edizione con copertina flessibile

ISBN: 9783836696999

Der Abbau von Handelshemmnissen, sinkende Transportkosten und neue Informationstechnologien beschleunigen den globalen Handel. Der Umgang mit kulturellen Unterschieden im Arbeitsalltag st… Altro …

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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management (Internationale und Interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen) - Sabel, Nicole
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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management (Internationale und Interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen) - Prima edizione

2010, ISBN: 9783836696999

edizione con copertina flessibile

Diplomica Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 128 Seiten, Publiziert: 2010-08-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.16 kg, Verkaufsrang: 1704534, Recht, Kategorien, Bücher, Internationales M… Altro …

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2010

ISBN: 9783836696999

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Diplomica Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 128 Seiten, Publiziert: 2010-08-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.16 kg, Verkaufsrang: 1704534, Recht, Kategorien, Bücher, Internationales M… Altro …

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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management (Internationale und Interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen) - edizione con copertina flessibile

2010, ISBN: 3836696991

Binding : Taschenbuch, Edition : 1., , Label : Diplomica Verlag, Publisher : Diplomica Verlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 128, publicationDate : 2010-08-31, authors : Nicole Sa… Altro …

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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management - nuovo libro

ISBN: 9783836696999

New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; The Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management., 6

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Dettagli del libro
Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management (Internationale und Interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen)

Der Abbau von Handelshemmnissen, sinkende Transportkosten und neue Informationstechnologien beschleunigen den globalen Handel. Der Umgang mit kulturellen Unterschieden im Arbeitsalltag stellt für Unternehmen längst nicht mehr einen Ausnahmefall dar, sondern ist vielmehr der Normalfall. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, zahlreiche Tochtergesellschaften in verschiedenen Ländern zu organisieren und zu integrieren oder die Zusammenarbeit mit strategischen Kooperationspartnern zu koordinieren. Der möglichen Vielfalt der internationalen Unternehmensbeziehungen sind dabei keine Grenzen gesetzt. Im täglichen Geschäft treffen unterschiedliche Kulturen aufeinander, die sich jeweils durch unterschiedliche Wertvorstellungen, Denk- und Handlungsweisen auszeichnen und unterschiedliche Sprachen sprechen. Diese Rahmenbedingungen des internationalen Geschäfts können leicht zu gravierenden Problemen führen. Dennoch haben in der Vergangenheit schon viele Unternehmen den Fehler begangen, ausländische Märkte fast in der gleichen Art und Weise zu bearbeiten wie den Heimatmarkt. An dieser Nicht-Beachtung kultureller Gegebenheiten sind schon zahlreiche Versuche der Auslandsmarktbearbeitung gescheitert. Unternehmen müssen sich der Frage stellen, wie trotz gravierender kultureller Differenzen eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Marktbearbeitung ermöglicht werden und wie der Einsatz personeller Ressourcen im Ausland optimiert werden kann. In der vorliegenden Studie werden die verschiedenen Facetten des internationalen Managements und der internationalen Marktbearbeitung aufgezeigt. Es wird dargestellt, welchen Einfluss die verschiedenen kulturellen Faktoren wie Religion, Zeitauffassung und Sprache auf die Unternehmens- und Verhandlungsführung haben. Zahlreiche Beispiele demonstrieren, welche Folgen aus fehlerhafter Personalführung, mangelnder Vorbereitung personeller Ressourcen auf einen Auslandseinsatz sowie kulturell bedingten Missverständnissen in der Kommunikation resultieren können.

Informazioni dettagliate del libro - Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management (Internationale und Interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen)


EAN (ISBN-13): 9783836696999
ISBN (ISBN-10): 3836696991
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2010
Editore: Diplomica Verlag
124 Pagine
Peso: 0,198 kg
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783836696999

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8366-9699-1, 978-3-8366-9699-9
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : sabel, rietz, nico steffen, nicole just, mehr
Titolo del libro: interkulturelle kompetenz, internationale kompetenz, einfluss, sabele, sabelle, management fun, der kultur


Dati dell'editore

Autore: Nicole Sabel
Titolo: Internationale und Interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen; Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management
Editore: Diplomica Verlag
128 Pagine
Anno di pubblicazione: 2010-08-04
Peso: 0,200 kg
Lingua: Tedesco
39,50 € (DE)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Internationale Wirtschaft; Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management; Management; Marketing; Projektmanagement; Management; Kommunikation; Kultur; Führung; EA


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