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Rahman, Md. Shahidur - Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sa... - edizione con copertina flessibile

2011, ISBN: 9783843391566

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Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj - Shahidur Rahman/ Md. Shahidur Rahman
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Shahidur Rahman/ Md. Shahidur Rahman:

Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj - edizione con copertina flessibile

ISBN: 9783843391566

edizione con copertina rigida

Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj ab 48.99 € als Taschenbuch: Managing Human Resources Effectively. Aus dem Bereich: Bücher, Taschenbücher, Wirtschaft… Altro …

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Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj Managing Human Resources Effectively - Rahman, Md. Shahidur
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Rahman, Md. Shahidur:
Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj Managing Human Resources Effectively - nuovo libro

2011

ISBN: 3843391564

Kartoniert / Broschiert Management: Innovation, E-Commerce: geschäftliche Aspekte, Geschäftswettbewerb, Unternehmertum / Start-ups, Management und Managementtechniken, mit Schutzumschlag… Altro …

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Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj - edizione con copertina flessibile

2011, ISBN: 9783843391566

Trade paperback, New., Trade paperback (US). Glued binding. Contains: Illustrations, black & white., Saarbrucken, [PU: LAP Lambert Academic Publishing]

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Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj - edizione con copertina flessibile

2011, ISBN: 3843391564

[EAN: 9783843391566], Neubuch, [PU: - -], Books

NEW BOOK. Costi di spedizione: EUR 4.93 Chiron Media, Wallingford, United Kingdom [55661942] [Rating: 4 (von 5)]
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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783843391566


Organizations are run and managed by the working force, who are widely known as human resources. While it is necessary to guide and control the human resources in a proper manner so that organisation's values and norms are maintained, proper human resources are placed in proper place through proper manner, working conditions are maintained to ensure reciprocal and sociable relationship between staff, proper compensation benefits are ensured and appropriate steps are taken for staff capacity development and etc. For this purpose it is necessary for an organisation to have such a systematic, concise, comprehensive and cohesive instrument, which could guide every level of staff to maintain the personnel related matters in their own working situation. This policy contained employment, working hours, compensation and benefit, promotion and service records, leave, travel, staff capacity development, separation and disciplinary measures, handling staff grievances etc.

Informazioni dettagliate del libro - Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj


EAN (ISBN-13): 9783843391566
ISBN (ISBN-10): 3843391564
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2011
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing

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ISBN/EAN: 9783843391566

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8433-9156-4, 978-3-8433-9156-6
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : rahman
Titolo del libro: human resource management, managing human resources

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