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2011, ISBN: 9783844317855

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: LAP LAMBERT Academic Publishing], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Krøig… Altro …

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An explorative study on Tempo - edizione con copertina flessibile

2011, ISBN: 9783844317855

Erscheinungsdatum: 10/2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: An explorative study on Temporary Skills Transfer:, Titelzusatz: Evidence from Mechatronics Clust… Altro …

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An explorative study on Temporary Skills Transfer: ab 67.99 € als Taschenbuch: Evidence from Mechatronics Cluster Denmark. Aus dem Bereich: Bücher, Taschenbücher, Wirtschaft & Soziales, L… Altro …

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An explorative study on Temporary Skills Transfer:: Evidence from Mechatronics Cluster Denmark [Soft Cover ] - edizione con copertina flessibile

2011, ISBN: 3844317856

[EAN: 9783844317855], Nouveau livre, [SC: 5.5], [PU: LAP LAMBERT Academic Publishing], Books

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ISBN: 9783844317855

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
An explorative study on Temporary Skills Transfer:
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783844317855


This thesis explores two cases of temporary skills transfer (TST), a new phenomenon that involves the temporary transfer of a skill between a group of companies. The skill compensates for a shortage of human resources and solves capacity issues in the development process. We find that TST effectively solves short term problems, and due to a competitive price and speed it contributes with a competitive advantage. In the long run, however, TST becomes less valuable for a number of reasons, including that it fails to build internal competences and avoid uncertainty. The governance structure is characterised as a mean between that of a strategic alliance and an arm’s length relation, and as a result managerial challenges of TST differ, but takes characteristics from both. Trust reduces transaction costs, but due to minimal commitment and investment in relation specific assets, the companies do not succeed in generating relational rents. The design of the alliance and non firm specific character of the exchange, in turn, makes the risk of opportunism obsol

Informazioni dettagliate del libro - An explorative study on Temporary Skills Transfer:


EAN (ISBN-13): 9783844317855
ISBN (ISBN-10): 3844317856
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2011
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing

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ISBN/EAN: 9783844317855

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8443-1785-6, 978-3-8443-1785-5
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : sabina may, bechsgaard
Titolo del libro: transfer, tempo tempo

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