ISBN: 9788871064161

Muoversi per lavoro. Le gestione dei servizi nel settore della mobilità geografica, libro di Agenzia Regionale per il Lavoro, edito da Sonda. La mobilità geografica delle risorse umane è … Altro …

Muoversi per lavoro. Le gestione dei servizi nel settore della mobilità geografica, libro di Agenzia Regionale per il Lavoro, edito da Sonda. La mobilità geografica delle risorse umane è un tema poco dibattuto se si pensa all’importanza che riveste il fenomeno migratorio all’interno del mercato del lavoro. Le motivazioni alla base della scelta di trasferirsi alla ricerca di un impiego si sono modificate di pari passo con l’evolversi del mercato del lavoro. Mentre, negli anni passati, a imporre questa scelta erano spesso ragioni legate alla stessa sopravvivenza, ora, chi decide di spostarsi per lavoro lo fa per acquisire competenze e professionalità, spendibili in un futuro che preveda la realizzazione all’interno di un contesto diverso da quello di origine. Ne consegue che anche le politiche del lavoro nell’ambito dei servizi occupazionali debbano adattarsi alle nuove esigenze dei lavoratori immigrati, nella prospettiva in cui la loro presenza sul territorio è necessaria per lo sviluppo del paese, oltre che per l’abbattimento dei costi legati alla loro mancata integrazione. Il libro è composto da due sezioni. La prima offre una panoramica sulla normativa vigente in tema di mobilità, partendo dalle esperienze condotte dall’Agenzia Regionale per il Lavoro. La seconda sezione propone materiali per la discussione provenienti dalle esperienze in atto nella provincia di Lecco, in Veneto e in Friuli Venezia Giulia ed espone alcune considerazioni dei sindacati sul tema della mobilità geografica in Europa. Un’ampia appendice propone un’importante riflessione sui costi sociali del mancato intervento delle istituzioni pubbliche nella gestione del fenomeno migratorio. A completare il volume, una sezione molto dettagliata che illustra i progetti formativi della Regione Lombardia rivolti ai giovani disoccupati che risiedono nel mezzogiorno. Media / Libri/Economia e diritto / Economia, finanza e management, Sonda<

ISBN: 9788871064161

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Muoversi per lavoro. Le gestione dei servizi nel settore della mobilità geografica, libro di Agenzia Regionale per il Lavoro, edito da Sonda. La mobilità geografica delle risorse umane è un tema poco dibattuto se si pensa all’importanza che riveste il fenomeno migratorio all’interno del mercato del lavoro. Le motivazioni alla base della scelta di trasferirsi alla ricerca di un impiego si sono modificate di pari passo con l’evolversi del mercato del lavoro. Mentre, negli anni passati, a imporre questa scelta erano spesso ragioni legate alla stessa sopravvivenza, ora, chi decide di spostarsi per lavoro lo fa per acquisire competenze e professionalità, spendibili in un futuro che preveda la realizzazione all’interno di un contesto diverso da quello di origine. Ne consegue che anche le politiche del lavoro nell’ambito dei servizi occupazionali debbano adattarsi alle nuove esigenze dei lavoratori immigrati, nella prospettiva in cui la loro presenza sul territorio è necessaria per lo sviluppo del paese, oltre che per l’abbattimento dei costi legati alla loro mancata integrazione. Il libro è composto da due sezioni. La prima offre una panoramica sulla normativa vigente in tema di mobilità, partendo dalle esperienze condotte dall’Agenzia Regionale per il Lavoro. La seconda sezione propone materiali per la discussione provenienti dalle esperienze in atto nella provincia di Lecco, in Veneto e in Friuli Venezia Giulia ed espone alcune considerazioni dei sindacati sul tema della mobilità geografica in Europa. Un’ampia appendice propone un’importante riflessione sui costi sociali del mancato intervento delle istituzioni pubbliche nella gestione del fenomeno migratorio. A completare il volume, una sezione molto dettagliata che illustra i progetti formativi della Regione Lombardia rivolti ai giovani disoccupati che risiedono nel mezzogiorno. Media / Libri/Scienze sociali e professioni / lavoro, Sonda<

ISBN: 9788871064161

La mobilità geografica delle risorse umane è un tema poco dibattuto se si pensa all?importanza che riveste il fenomeno migratorio all?interno del mercato del lavoro. Le motivazioni alla b… Altro …

La mobilità geografica delle risorse umane è un tema poco dibattuto se si pensa all?importanza che riveste il fenomeno migratorio all?interno del mercato del lavoro. Le motivazioni alla base della scelta di trasferirsi alla ricerca di un impiego si sono modificate di pari passo con l?evolversi del mercato del lavoro. Mentre negli anni passati a imporre questa scelta erano spesso ragioni legate alla stessa sopravvivenza ora chi decide di spostarsi per lavoro lo fa per acquisire competenze e professionalità spendibili in un futuro che preveda la realizzazione all?interno di un contesto diverso da quello di origine. Ne consegue che anche le politiche del lavoro nell?ambito dei servizi occupazionali debbano adattarsi alle nuove esigenze dei lavoratori immigrati nella prospettiva in cui la loro presenza sul territorio è necessaria per lo sviluppo del paese oltre che per l?abbattimento dei costi legati alla loro mancata integrazione. Il libro è composto da due sezioni. La prima offre una panoramica sulla normativa vigente in tema di mobilità partendo dalle esperienze condotte dall?Agenzia Regionale per il Lavoro. La seconda sezione propone materiali per la discussione provenienti dalle esperienze in atto nella provincia di Lecco in Veneto e in Friuli Venezia Giulia ed espone alcune considerazioni dei sindacati sul tema della mobilità geografica in Europa. Un?ampia appendice propone un?importante riflessione sui costi sociali del mancato intervento delle istituzioni pubbliche nella gestione del fenomeno migratorio. A completare il volume una sezione molto dettagliata che illustra i progetti formativi della Regione Lombardia rivolti ai giovani disoccupati che risiedono nel mezzogiorno. Libri / Scienze sociali e professioni / economia, lavoro http://www.lafeltrinelli.it/static/images/l/_1_404.gif, Sonda<

ISBN: 9788871064161

La mobilità geografica delle risorse umane è un tema poco dibattuto se si pensa all?importanza che riveste il fenomeno migratorio all?interno del mercato del lavoro. Le motivazioni alla b… Altro …

La mobilità geografica delle risorse umane è un tema poco dibattuto se si pensa all?importanza che riveste il fenomeno migratorio all?interno del mercato del lavoro. Le motivazioni alla base della scelta di trasferirsi alla ricerca di un impiego si sono modificate di pari passo con l?evolversi del mercato del lavoro. Mentre negli anni passati a imporre questa scelta erano spesso ragioni legate alla stessa sopravvivenza ora chi decide di spostarsi per lavoro lo fa per acquisire competenze e professionalità spendibili in un futuro che preveda la realizzazione all?interno di un contesto diverso da quello di origine. Ne consegue che anche le politiche del lavoro nell?ambito dei servizi occupazionali debbano adattarsi alle nuove esigenze dei lavoratori immigrati nella prospettiva in cui la loro presenza sul territorio è necessaria per lo sviluppo del paese oltre che per l?abbattimento dei costi legati alla loro mancata integrazione. Il libro è composto da due sezioni. La prima offre una panoramica sulla normativa vigente in tema di mobilità partendo dalle esperienze condotte dall?Agenzia Regionale per il Lavoro. La seconda sezione propone materiali per la discussione provenienti dalle esperienze in atto nella provincia di Lecco in Veneto e in Friuli Venezia Giulia ed espone alcune considerazioni dei sindacati sul tema della mobilità geografica in Europa. Un?ampia appendice propone un?importante riflessione sui costi sociali del mancato intervento delle istituzioni pubbliche nella gestione del fenomeno migratorio. A completare il volume una sezione molto dettagliata che illustra i progetti formativi della Regione Lombardia rivolti ai giovani disoccupati che risiedono nel mezzogiorno. Libri / Scienze sociali e professioni / economia, lavoro<

ISBN: 9788871064161

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