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Elisabeth Kals, Arbeits- und Organisationspsychologie - Workbook - Kals, Elisabeth (Verfasser)
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Kals, Elisabeth (Verfasser):

Elisabeth Kals, Arbeits- und Organisationspsychologie - Workbook - edizione con copertina flessibile

2006, ISBN: 3621275843

[EAN: 9783621275842], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 8.0], [PU: Beltz Verlag], PERSONALPSYCHOLOGIE, MANAGEMENT, PSYCHOLOGIE, 209 Seiten Elisabeth Kals, Arbeits- und Organisationspsyc… Altro …

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Kals, Elisabeth:

Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook - Prima edizione

2006, ISBN: 9783621275842

edizione con copertina flessibile

Beltz, Taschenbuch, Auflage: 1, 210 Seiten, Publiziert: 2006-03-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1966355, Organisationsmanagement, Management, Business & Karriere, Kategor… Altro …

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Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook - Prima edizione

2006

ISBN: 9783621275842

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Beltz, Taschenbuch, Auflage: 1, 210 Seiten, Publiziert: 2006-03-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1828649, Organisationsmanagement, Management, Business & Karriere, Kategor… Altro …

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Arbeits- und Organisationspsychologie. Work Book. - libri usati

ISBN: 9783621275842

[ED: Broschur], [PU: Beltz, J], AT, [SC: 4.40], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 210, [GW: 486g], Banküberweisung, Internationaler Versand, [CT: Psychologie/Pädagogik / Arbeits-… Altro …

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Arbeits- und Organisationspsychologie - edizione con copertina flessibile

2006, ISBN: 9783621275842

[ED: Paperback], [PU: Beltz, J], wenige Unterstreichungen, DE, [SC: 4.80], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 250x195 mm, 210, [GW: 486g], [PU: Weinheim], 1., Banküberweisung, Pay… Altro …

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Dettagli del libro
Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook

Das Arbeitsleben unterliegt einem steten Wandel, der die Arbeits- und Organisationspsychologie vor viele Herausforderungen stellt: Welche Schwachstellen bzgl. humaner und ökonomischer Kriterien lassen sich im Arbeitssystem ausmachen? Und wie lassen sich diese verringern? Was bedeutet eine gute Führung? Wie sehen eine treffsichere Personalauswahl und eine förderliche Personalentwicklung aus? Und warum sind diese Fragen so wichtig? Welche Antworten auf diese und weitere Fragen die Arbeits- und Organisationspsychologie gibt, zeigt das Workbook. Zu allen zentralen Themen der Disziplin werden psychologische Fragestellungen und Lösungsansätze vorgestellt. Wichtige Modelle und Theorien werden ebenso diskutiert wie einschlägige Befunde und ihre Bedeutung zur Lösung konkreter Probleme "vor Ort". Ein Buch zum Studieren und zum Überblick. Gut didaktisch aufbereitet - mit Kernpunkten und Übungsaufgaben.

Informazioni dettagliate del libro - Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook


EAN (ISBN-13): 9783621275842
ISBN (ISBN-10): 3621275843
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2006
Editore: Beltz

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ISBN/EAN: 9783621275842

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-621-27584-3, 978-3-621-27584-2
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : kals elisabeth, kal, belz
Titolo del libro: arbeits und organisationspsychologie, arbeits organisationspsychologie workbook


Dati dell'editore

Autore: Elisabeth Kals
Titolo: Arbeits- und Organisationspsychologie - Workbook
Editore: Julius Beltz GmbH & Co. KG
210 Pagine
Anno di pubblicazione: 2006-03-24
Peso: 0,486 kg
Lingua: Tedesco
24,90 € (DE)
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47,50 CHF (CH)
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BA; KUNST; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; Psychologie; Team (Betrieb); Personalentwicklung; Management; Arbeit; Organisationspsychologie; Organisationsentwicklung; Personalpolitik; Psychologie; Gruppe


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