ISBN: 9783540747048
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2008, ISBN: 9783540747048
edizione con copertina rigida
Springer, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1, 648 Seiten, Publiziert: 2008-03-05T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.5 kg, Verkaufsrang: 2251016, Recht, Kategorien, Bücher, Industrie, Branchen &… Altro …
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Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper, Arbeits- und Organisationspsychologie - Lehrbuch - copertina rigida, flessible
2008, ISBN: 9783540747048
632 Seiten gebundene Ausgabe Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper, Arbeits- und Organisationspsychologie - Lehrbuch, Springer Verlag, gebundene Ausgabe, 2008, 632 Seit… Altro …
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2008, ISBN: 3540747044
Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Springer, Publisher : Springer, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 632, publicationDate : 2008-03-05, authors : Friedemann Nerdi… Altro …
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[EAN: 9783540747048], [PU: Springer], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN … Altro …
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Nerdinger, Friedemann, Blickle, Gerhard, Schaper, Niclas:
Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch) - Prima edizione2008, ISBN: 9783540747048
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2008
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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente
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Informazioni dettagliate del libro - Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch)
EAN (ISBN-13): 9783540747048
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Copertina rigida
Anno di pubblicazione: 2008
Editore: Springer
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Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : schaper, schap, krenn, blickle gerhard, fritz heider, niclas, nerdinger friedemann, niclaes
Titolo del libro: bachelor master, balance, gebr arbeits und organisationspsychologie springer lehrbuch, psychologie, niclas, spring arbeit, nerdinger
Dati dell'editore
Autore: Friedemann Nerdinger; Gerhard Blickle; Niclas Schaper
Titolo: Springer-Lehrbuch; Arbeits- und Organisationspsychologie
Editore: Springer; Springer Berlin
632 Pagine
Anno di pubblicazione: 2008-03-05
Berlin; Heidelberg; DE
Stampato / Fatto in
Lingua: Tedesco
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BB; Book; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; A; Industrial and Organizational Psychology; Behavioral Science and Psychology; Economics, general; Business Strategy/Leadership; Organization; Industrial Organization; Personality and Social Psychology; Wirtschaftswissenschaft; Strategisches Management; Organisationstheorie und -verhalten; Industrielle Organisation; Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; SA; EA
I. Grundlagen: 1. Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie. - 2. Geschichte. - 3. Methoden. - II. Organisation: 4. Organisationstheorien. - 5. Interaktion und Kommunikation. - 6. Gravitation und organisationale Sozialisation. - 7. Führung von Mitarbeitern. - 8. Teamarbeit . - 9. Organisationsklima und Organisationskultur. - 10. Organisationsdiagnose. - 11. Organisationsklima und Organisationskultur. - 12. Organisationsentwicklung. - 13. Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen. - III. Personal: 14. Berufswahl und berufliche Entwicklung. - 15. Anforderungsanalyse. - 16. Personalmarketing. - 17. Personalauswahl . - 18. Leistungsbeurteilung. - 19. Personalentwicklung. - IV. Arbeit: 20. Theoretische Modelle des Arbeitshandelns. - 21. Arbeitsanalyse und –bewertung . - 22. Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung. - 23. Gruppenarbeit in der Produktion. - 24. Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit. - 25. Formen des Arbeitsverhaltens. - 26. Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung. - 27. Psychologie der Arbeitssicherheit. - 28. Wirkungen der Arbeit . - 29. Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel Telekooperation. - V. Die Schnittstelle Organisation-Markt: Dienstleistungen: 30. Dienstleistungstätigkeiten. - 31. Dienstleistungsqualität – Erklärung und Messung. - 32. Steuerung der Dienstleistungsqualität. GlossarAltri libri che potrebbero essere simili a questo:
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