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John A. Wagner and John R. Hollenbeck:

Organizational Behavior : Securing Competitive Advantage - copertina rigida, flessible

ISBN: 9780030289460

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Wagner, John A.; Hollenbeck, John R.:

Organizational Behavior - copertina rigida, flessible

2001, ISBN: 0030289467

[EAN: 9780030289460], Used, good, [PU: South-Western College Pub], A+ Customer service! Satisfaction Guaranteed! Book is in Used-Good condition. Pages and cover are clean and intact. Used… Altro …

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Wagner:
Organizational Behavior (The Harcourt College Publishers series in management) - copertina rigida, flessible

2001

ISBN: 9780030289460

South-Western, Hardcover, Auflage: 4th Revised edition, 640 Seiten, Publiziert: 2001-08-12T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 1 kg, Verkaufsrang: 11930199, Human Resources Management, Human … Altro …

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Organizational Behavior : Securing Competitive Advantage - John R. Hollenbeck; John A. Wagner
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John R. Hollenbeck; John A. Wagner:
Organizational Behavior : Securing Competitive Advantage - copertina rigida, flessible

ISBN: 0030289467

[EAN: 9780030289460], Used, as new, [PU: Dryden Press], An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact; pages are clean and are not marred by notes or folds of any k… Altro …

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Organizational Behavior - Wagner, John A.
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Wagner, John A.:
Organizational Behavior - libri usati

ISBN: 9780030289460

Hardcover book. 640 pages. Published by Thomson South-Western Media > Book, [PU: Holt, Rinehart and Winston]

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Dettagli del libro

Informazioni dettagliate del libro - Organizational Behavior (The Harcourt College Publishers series in management)


EAN (ISBN-13): 9780030289460
ISBN (ISBN-10): 0030289467
Copertina rigida
Anno di pubblicazione: 2001
Editore: South-Western

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Pagina di dettaglio ultima modifica in 2020-10-04T21:07:28+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9780030289460

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
0-03-028946-7, 978-0-03-028946-0
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : wagner, john hollenbeck
Titolo del libro: organizational behavior, management


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