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Handbuch Führungskompetenzen trainieren - Reineck, Uwe, Sambeth, Ulrich, Winklhofer, Andreas
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Reineck, Uwe, Sambeth, Ulrich, Winklhofer, Andreas:

Handbuch Führungskompetenzen trainieren - Prima edizione

2009, ISBN: 9783407364616

edizione con copertina rigida

Beltz, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1, 365 Seiten, Publiziert: 2009-04-23T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.55 kg, Verkaufsrang: 1722352, Checklisten, Handbücher & Lexika, Management, Busi… Altro …

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Reineck, Uwe:

Handbuch Führungskompetenzen trainieren. - copertina rigida, flessible

2009, ISBN: 340736461X

[EAN: 9783407364616], [SC: 3.0], [PU: Weinheim, Beltz], 365 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and libra… Altro …

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Reineck, Uwe, Ulrich Sambeth und Andreas Winklhofer:
Handbuch Führungskompetenzen trainieren - copertina rigida, flessible

2009

ISBN: 9783407364616

[PU: Beltz], 365 Seiten; hardcover Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! AV7740, DE, [SC: 2.95], gebraucht; gut, gewerbliches Angebot, [GW: 1g], Banküberweisung, PayPal, Offene Rechnun… Altro …

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Handbuch Führungskompetenzen trainieren. - Uwe Reineck
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Handbuch Führungskompetenzen trainieren. - libri usati

2009, ISBN: 9783407364616

365 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. SO632… Altro …

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Handbuch Führungskompetenzen trainieren - copertina rigida, flessible

2009, ISBN: 340736461X

hardcover 365 Seiten; Gebundene Ausgabe Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! AV7740 3, [PU:Beltz,]

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Dettagli del libro
Handbuch Führungskompetenzen trainieren

Dieses Handbuch stellt die Führungskompetenzen in den Mittelpunkt, die Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen, und zeigt, wie diese Fähigkeiten gelernt werden können. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung. Dieses Handbuch stellt die Führungskompetenzen in den Mittelpunkt, die Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen, und zeigt, wie diese Fähigkeiten gelernt werden können. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung. Es systematisiert die Kompetenzanforderungen, die heute an Führungskräfte gestellt werden, beschreibt diese pointiert und durchaus provokant und macht eine Fülle konkreter Vorschläge, wie man Führungskräfte gezielt auf klar umschriebene Kompetenzen entwickeln kann. »Gute Mischung aus Theorie, Witz und Praxis.« Training aktuell »Empfehlung für Trainer und Berater, die ihrer Arbeit mit pfiffigen guten Ideen einen neuen Schliff geben wollen.« www.managementbuch.de Aus dem Inhalt: Mitarbeiterführungskompetenz - Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit - Gruppendynamisches Wissen - Demotivation vermeiden Unternehmerkompetenz - Ergebnisorientierung - Zukunftsorientierung - Entscheidungsfähigkeit Beziehungskompetenz - Teamfähigkeit - Menschen vernetzen, Ideen vernetzen, - Dialogische Kommunikation Veränderungskompetenz - Umgang mit Widerstand - Systemisches wissen - Menschen bewegen, Gruppen mobilisieren

Informazioni dettagliate del libro - Handbuch Führungskompetenzen trainieren


EAN (ISBN-13): 9783407364616
ISBN (ISBN-10): 340736461X
Copertina rigida
Anno di pubblicazione: 2009
Editore: Beltz
Peso: 0,820 kg
Lingua: deu

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ISBN/EAN: 9783407364616

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-407-36461-X, 978-3-407-36461-6
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : reineck, kuptsch julius, andreas, winklhofer
Titolo del libro: handbuch führungskompetenzen trainieren, führungskompetenz


Dati dell'editore

Autore: Uwe Reineck; Ulrich Sambeth; Andreas Winklhofer
Titolo: Handbuch Führungskompetenzen trainieren
Editore: Julius Beltz GmbH & Co. KG
365 Pagine
Anno di pubblicazione: 2009-04-23
Peso: 0,811 kg
Lingua: Tedesco
49,95 € (DE)
66,90 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
20 schw.-w. Tab., 30 schw.-w. Zeichn.

BA; Hardcover, Softcover / Pädagogik/Erwachsenenbildung; Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen; Erziehung, Schul- und Bildungswesen; Seminar; Managementtraining; Erwachsenenbildung; Führungskräftetraining


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