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Arbeits- und Organisationspsychologie / Springer-Lehrbuch - Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper
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Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper:

Arbeits- und Organisationspsychologie / Springer-Lehrbuch - nuovo libro

2018, ISBN: 3662566664

Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die A&O-Psychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit sei… Altro …

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Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch) (German Edition) - Nerdinger, Friedemann W. Blickle, Gerhard, Schaper, Niclas
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Nerdinger, Friedemann W. Blickle, Gerhard, Schaper, Niclas:

Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch) (German Edition) - nuovo libro

2018, ISBN: 9783662566664

Contributor: Solga, Marc, Springer, Kindle Edition, Auflage: 4, 2225 Seiten, Publiziert: 2018-10-11T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Human Resources Management, Human … Altro …

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Arbeits- und Organisationspsychologie Friedemann W. Nerdinger Author
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Arbeits- und Organisationspsychologie Friedemann W. Nerdinger Author - nuovo libro

ISBN: 9783662566664

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2018, ISBN: 3662566664

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Arbeits- und Organisationspsychologie - nuovo libro

2018, ISBN: 9783662566664

eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer-Verlag], [ED: 4], Springer-Verlag, 2018

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Dettagli del libro

Informazioni dettagliate del libro - Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch) (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783662566664
ISBN (ISBN-10): 3662566664
Anno di pubblicazione: 2010
Editore: Springer

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ISBN/EAN: 9783662566664

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-662-56666-4, 978-3-662-56666-4
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : fri, fried, friedemann nerdinger gerhard blickle niclas schaper
Titolo del libro: arbeits und organisationspsychologie, arbeit, organisation


Dati dell'editore

Autore: Friedemann W. Nerdinger; Gerhard Blickle; Niclas Schaper
Titolo: Springer-Lehrbuch; Arbeits- und Organisationspsychologie
Editore: Springer; Springer Berlin
731 Pagine
Anno di pubblicazione: 2018-10-11
Berlin; Heidelberg; DE
Lingua: Tedesco
46,99 € (DE)
46,99 € (AT)
53,00 CHF (CH)
Available
XXIV, 731 S. 130 Abb. in Farbe.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Psychologie/Angewandte Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Arbeit; Arbeits- und Organisationspsychologie; Arbeitspsychologie; Arbeitszufriedenheit; Führung; Organisation; Organisationsentwicklung; Organisationspsychologie; Personalauswahl; Personalentwicklung; Personalpsychologie; Personalwesen; Psychologie; Teamentwicklung; Wirtschaftspsychologie; A; Work and Organizational Psychology; Human Resource Management; Organization; Industrial Organization; Personality and Differential Psychology; Behavioral Science and Psychology; Personalmanagement, HRM; Organisationstheorie und -verhalten; Industrielle Organisation; Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; BB

I Grundlagen.- 1 Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie.- 2 Geschichte.- 3 Methoden.- II Organisation.- 4 Organisationstheorien.- 5 Interaktion und Kommunikation.- 6 Gravitation und organisationale Sozialisation.- 7 Führung von Mitarbeitern.- 8 Teamarbeit.- 9 Konflikte in Organisationen.- 10 Organisationsdiagnose.- 11 Organisationsklima und Organisationskultur.- 12 Organisationsentwicklung.- 13 Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen.- III Personal.- 14 Berufswahl und berufliche Entwicklung.- 15 Anforderungsanalyse.- 16 Personalmarketing.- 17 Personalauswahl.- 18 Leistungsbeurteilung.- 19 Personalentwicklung.- IV Arbeit.- 20 Theoretische Modelle des Arbeitshandelns.- 21 Arbeitsanalyse und -bewertung.- 22 Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung.- 23 Gruppenarbeit in der Produktion.- 24 Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit.- 25 Formen des Arbeitsverhaltens.- 26 Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung.- 27 Psychologie der Arbeitssicherheit.- 28 Wirkungen der Arbeit.- 29 Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel Telekooperation.- V Die Schnittstelle Organisation – Markt: Dienstleistungen.- 30 Dienstleistungstätigkeiten.- 31 Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit.- 32 Steuerung der Dienstleistungsqualität.
Fit für die Prüfung: Didaktisch hervorragend aufbereitetes Lehrbuch Praxisbezug: Viele Beispiele aus den Bereichen Arbeit, Organisation und Personal Mit Glossar der wichtigsten Fachbegriffe und kostenloser Lernwebsite: Lernmaterialien für Studierende, Materialien für Dozierende zum Download

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